ORGANIZAÇÕES REPRESENTANTIVAS DOS TRABALHADORES DO METRO DE LISBOA, EXIGEM MAIS UMA VEZ MEDIDAS PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS
- Detalhes
- Criado em 14 Novembro 2017
- Publicado em 14 Novembro 2017
Quatro organizações de trabalhadores do Metropolitano de Lisboa – STRUP/FECTRAS; STTM; SINDEM e SITRA, endereçaram uma carta ao Presidente da República Portuguesa, 1º Ministro do Governo de Portugal, Ministro do Ambiente, Ministro das Finanças, Presidente da Câmara de Lisboa, Presidente da Câmara de Loures, Presidente da Câmara de Odivelas, Presidente da Câmara de Amadora, onde, novamente, alertam para o estado de degradação no serviço prestado pelo Metro de Lisboa e identificando as causas.
A LUTA CONTINUA NA SOMINCOR!
- Detalhes
- Criado em 10 Novembro 2017
- Publicado em 10 Novembro 2017
O Sindicato dos Trabalhadores das Industrias Mineiras e Trabalhadores da Extracção e Lavarias das Minas Neves Corvo, que tem vindo a desenvolver uma forte luta, apesar da administração da Somincor mandar espalhar vedações e portões em diversos locais da empresa e da interferência que a Unidade de intervenção da GNR na greve em curso, procurando criar dificuldades ao exercício da actividade do piquete de greve, deslocaram-se no dia 10 de Novembro ao Ministério do Trabalho, em Lisboa, exigindo que o mesmo intervenha na resolução do conflito que vem mantendo com a empresa concessionária da exploração daquelas minas.
Os principais motivos da luta são:
- Pelo fim do actual horário no fundo da mina;
- Pela humanização dos horários de trabalho;
- Pelo estabelecimento de protocolo, entre a empresa e a Segurança Social, que permita a antecipação da idade de reforma dos trabalhadores adstritos às lavarias, pastefill, backfill e central de betão;
- Pela progressão nas carreiras e o fim das discriminações e pela reposição dos direitos dos trabalhadores que resistiram à laboração contínua;
- Pela revogação das alterações unilaterais na política de prémios;
- Pelo fim da pressão e repressão sobre os trabalhadores.
TRABALHADORES DO GRUPO ÁGUAS DE PORTUGAL EM LUTA!
- Detalhes
- Criado em 10 Novembro 2017
- Publicado em 10 Novembro 2017
Sob a palavra de ordem «OE 2018 - mais do mesmo, não!» os trabalhadores das empresas do Grupo Águas de Portugal, com os seus sindicatos (SITE E STAL) realizaram uma concentração-desfile no dia 10 de Novembro, em Lisboa, em frente à sede da EPAL.
Esta acção de luta tem como objetivos exigir aumentos dos salários (4% garantindo um mínimo de 60 euros), uniformização de direitos para todos os trabalhadores das empresas do grupo, e cumprimento do direito à contratação colectiva.
No período da tarde, os trabalhadores rumaram em desfile até à Assembleia da República, onde está em discussão o Orçamento do Estado para 2018.
MOTORISTAS: NÃO AO AUMENTO DA IDADE DE REFORMA
- Detalhes
- Criado em 10 Novembro 2017
- Publicado em 10 Novembro 2017
No dia 10 de Novembro, dirigentes e delegados sindicais do sector rodoviário concentraram-se em frente ao Ministério do Trabalho, a fim de entregarem ao Ministro do Trabalho, da Solidariedade e da Segurança Social, um documento onde dão continuidade à exigência da reposição do limite da idade para o exercício da actividade aos 65 anos, tal como existia antes da última alteração do Código da Estrada e com a possibilidade de reforma sem penalização.
Leia aqui o comunicado da FECTRANS - Federação dos Sindicatos dos Transportes e Comunicações
O PINGO DOCE COLOCA EM PERIGO, DIARIAMENTE, A SAÚDE DOS TRABALHADORES E CLIENTES DA LOJA NA GRAÇA, EM LISBOA!
- Detalhes
- Criado em 10 Novembro 2017
- Publicado em 10 Novembro 2017
O edifício onde se insere o supermercado está em estado avançado de degradação, e corre o risco de ruir! Devido à antiguidade do edifício e à falta de manutenção do mesmo, as falhas de segurança são enormes. Um trabalhador sofreu já um acidente de trabalho gravíssimo que o deixou com uma incapacidade para o resto da vida! Um dos maiores riscos está no tecto, pois as mercadorias da loja estão no piso superior, criando uma sobrecarga sobre o chão, podendo este desabar a qualquer momento. A isto junta-se um problema de infiltrações no telhado, que faz escorrer água para zonas onde se encontram fornos e instalações eléctricas.
Dada esta situação, o CESP - Sindicato do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal, realizou no dia 9 de Novembro, uma acção de denúncia à porta da loja, sensibilizando os clientes para as más práticas da empresa.
ESTÁ NA HORA DE COMBATER A DESIGUALDADE SALARIAL ENTRE MULHERES E HOMENS
- Detalhes
- Criado em 09 Novembro 2017
- Publicado em 09 Novembro 2017
As diferenças salariais entre mulheres e homens continuam a persistir no mercado de trabalho. Este dado traduzido em dias, significa, durante um ano, são 79 dias de trabalho das mulheres sem remuneração, segundo um estudo da Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens da CGTP. Os baixos rendimentos, a subvalorização do trabalho das mulheres e a segregação existentes em alguns sectores de actividade contribuem para acentuar as desigualdades sociais e perpetuam a situação de pobreza a que muitas trabalhadoras são votadas.
As discriminações, das quais resultam desigualdades nos salários ou nos ganhos, entre mulheres e homens, hoje em dia são indirectas, logo são menos visíveis. No entanto, existem em todos os sectores, privado e público, com maior ou menor intensidade.
Uma efectiva e mais abrangente agenda para a igualdade no trabalho, abrangendo a eliminação da discriminação nos salários, prémios e subsídios pela efectivação do principio constitucional do salário igual para trabalho igual ou de igual valor.
100 ANOS DA REVOLUÇÃO DE OUTUBRO
- Detalhes
- Criado em 03 Novembro 2017
- Publicado em 07 Novembro 2017
A União dos Sindicatos de Lisboa/CGTP-IN decidiu associar-se às comemorações do Centenário da Revolução de Outubro (1917-2017).
Assinalar esta data histórica, é um acto de denúncia da natureza exploradora, agressiva e predadora do capitalismo e de afirmação da necessidade e possibilidade da sua superação revolucionária. É afirmar o papel determinante da classe operária e dos trabalhadores, da sua unidade organização e luta enquanto forças determinantes da resistência à ofensiva do grande capital e da transformação da sociedade.
Assim, realizou-se, no passado dia 3 de novembro, um debate na Casa do Alentejo que, para além da presença de mais de uma centena de dirigentes, delegados e ativistas sindicais, contou com as intervenções de Maria da Piedade Morgadinho, resistente anti-fascista, de Libério Domingues, Coordenador da USL/CGTP-IN e ainda de Arménio Carlos, Secretário-geral da CGTP-IN.
Leia aqui o discurso do Coordenador da USL/CGTP-IN, Libério Domingues
A CULTURA NÃO SE FICA!
- Detalhes
- Criado em 07 Novembro 2017
- Publicado em 07 Novembro 2017
A União dos Sindicatos de Lisboa/CGTP-IN integra a Plataforma Cultura em Luta, com sindicatos e outras organizações que intervêm no sector da cultura, na defesa da sua democratização e da efectivação deste direito constitucional, defendendo que é ao Estado que cabe garantir a criação e fruição da cultura, disponibilizando os meios à altura dessa missão e das necessidades do povo e dos trabalhadores.
Realizou-se a 6 de Novembro, no Campo das Cebolas, em Lisboa, uma iniciativa que juntou dezenas de activistas em defesa da cultura.
A Plataforma disponibiliza um Comunicado que pode ser subscrito, colectiva ou individualmente, para o endereço: Este endereço de correio electrónico está protegido contra leitura por robôs. Necessita activar o JavaScript para o visualizar..
TRABALHADORES DO MINIPREÇO/CLAREL EM LUTA
- Detalhes
- Criado em 23 Outubro 2017
- Publicado em 07 Novembro 2017
Não querem Mini-salários nem Maxi- Horários.
O Sindicato do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal (CESP) organizou, no passado dia 19 de Outubro, uma concentração com uma grande participação dos trabalhadores em frente à sede da empresa Minipreço na Marginal, em Oeiras.Os trabalhadores fizeram-se ouvir em alto e bom som "Não queremos mais ser roubados”, "Exigimos o aumento do salário!", "Pelo fim da discriminação salarial”. A grande maioria dos trabalhadores ganha salários de miséria, muito próximo do valor do salário do salário mínimo nacional. Para trabalhadores há vários anos na empresa é uma injustiça pois não permite viver de uma forma digna. Outra reivindicação foi a urgência da reclassificação dos operadores de armazém A e B, em operadores de armazém de 2ª, 1ª e operador de armazém especializado, bem como a reclassificação dos sub-encarregados e as 3ªs chefias, em operadores encarregados e operadores principais. Esta é outra artimanha que a empresa utiliza para obter mais lucros.
O desrespeito por parte do patrão pelo horário é frequente nas lojas MINIPREÇO. Regra geral, os trabalhadores sabem quando entram mas nunca sabem quando saem, ou quando podem folgar. A empresa deixou de respeitar há muito a vida pessoal dos que dão a cara todos os dias pela empresa. No entanto, os trabalhadores nã
o desistem e ficou a promessa que a luta vai continuar enquanto os trabalhadores não sentirem que o seu trabalho é valorizado.
Esta iniciativa contou com a participação de Arménio Carlos, Secretário-geral da CGTP-IN e foi aprovada uma resolução por unanimidade e aclamação que foi entregue à Administração da empresa.
XXVI PASSEIO DE CICLOTURISMO
- Detalhes
- Criado em 06 Novembro 2017
- Publicado em 06 Novembro 2017
No dia 5 de Outubro, inserido nas Comemorações do 47º aniversário da CGTP-IN, realizou-se o XXVI Passeio de Cicloturismo da USL/CGTP-IN que teve partida e chegada na Cidade Universitária em Lisboa. Participaram 142 cicloturistas divididos por 19 equipas e, ainda, 21 participantes individuais que somaram 163 participantes.
Em relação ao futuro, tem de se trabalhar nos sindicatos para o aumento da participação de trabalhadores dos Grupos Desportivos ou de forma individual para que desta forma o aniversário da CGTP-IN também chegue aos locais de trabalho pela via desportiva.
