União dos Sindicatos de Lisboa - CGTP-IN

Mais Emprego, Mais Salários, Mais Direitos

Mais de 30 delegados usaram da palavra no XII Congresso da USL/CGTP-IN. Os temas abordados foram desde o emprego com direitos e o combate ao desemprego, a luta contra a precariedade, a valorização dos salários, a regulação dos horários e a conciliação do trabalho com a vida pessoal, a acção reivindicativa e a contratação coletiva aos direitos, liberdades e garantias.

As funções sociais do estado também foi um dos temas abordados no Congresso da USL/CGTP-IN, considerando a importância da saúde, da educação, da segurança social, direitos constitucionais que devem ser defendidos e reforçados.

XII Congresso da União dos Sindicatos de Lisboa

A União dos Sindicatos de Lisboa realiza hoje o seu XII Congresso, sob o lema "Avançar com a luta dos trabalhadores - reforçar a organização. +emprego +salários +direitos".

Libério Domingues, coordenador da USL, referiu na sua intervenção de abertura que "4 anos depois, podemos afirmar que valeu a pena lutar, que é tempo para ir mais longe, para conseguir e garantir avanços".

Em Lisboa houve um importante crescimento do emprego, 12,2% nestes últimos 4 anos, e uma descida do desemprego, de 12,7% em 2015 para 7,1% em 2019. Uma grande parte do emprego criado em Lisboa ocorreu em actividades de serviços ligados muitos deles ao turismo, ao alojamento e à restauração, ao emprego e trabalho temporário, todas elas marcadas pelos baixíssimos níveis remuneratórios, pela total ausência de estabilidade laboral e pela enorme rotatividade de emprego.

No distrito de Lisboa quase metade dos trabalhadores têm salários de até 600€ ou entre 600€ e 900€, valores claramente insuficientes no contexto nacional.

Libério refere ainda, na sua intervenção, que o momento que vivemos exige mais CGTP-IN, mais União, para exigir a valorização do trabalho e dos trabalhadores.

Forte Adesão na Greve dos Centros de Contacto

Foi grande a adesão à greve por parte dos trabalhadores dos Centros de Contacto das empresas de telecomunicações (NOS, VODAFONE e MEO) realizada no dia 31 de Outubro. Estes trabalhadores estão em luta porque muitos deles  não vêem os seus salários aumentados há mais de 10 anos e ganham praticamente o salário mínimo nacional, trabalham ao lado de outros colegas que desempenham as mesmas funções, mas porque pertencem aos quadros das empresas ganham praticamente o dobro. Uma das grandes reivindicações destes trabalhadores é também a integração  nos quadros da empresa onde prestam serviço. Muitas destas empresas são multinacionais com lucros elevadíssimos que recorrem à subcontratação, que por sua vez pagam aos trabalhadores salários de miséria, impondo ritmos de trabalho elevadíssimos, colocam objectivos inatingíveis a troco de prémios, que são retirados caso os trabalhadores exerçam os seus direitos. Estes prometem que a luta vai continuar!

Promulgação das alterações da Legislação Laboral pelo PR é mau serviço ao país e aos trabalhadores!

CGTP-IN vai solicitar junto dos Grupos Parlamentares pedido de Fiscalização Sucessiva

A CGTP-IN manifesta a sua mais veemente oposição à decisão do Presidente da República de promulgar o diploma que altera o Código do Trabalho.
O Presidente da República prestou um mau serviço ao país e tornou-se cúmplice da política de baixos salários e trabalho precário, ao promulgar as alterações à legislação do trabalho. Ao contrário do que o Presidente da República e o Governo afirmam, esta legislação não promove o equilíbrio das relações de trabalho, nem combate a precariedade. Ao invés, dá mais força ao patronato para aumentar a exploração,
Neste sentido, a CGTP-IN reafirma a sua contestação a esta lei, apela aos trabalhadores para que se unam no combate a uma legislação marcada pelo retrocesso social, e vai solicitar reuniões ao PCP, BE e PEV para solicitarem a fiscalização sucessiva deste diploma ao Tribunal Constitucional pois, no entender da CGTP-IN, colide com princípios e normas da Constituição da República Portuguesa, como é o caso da segurança no emprego e do direito de contratação colectiva, e restringem de forma desproporcionada, injustificada e excessiva, comandos constitucionais, nomeadamente no que se refere ao direito de conciliação entre a vida profissional e a vida pessoal e familiar.

Lê aqui o manifesto pela revogação das normas gravosas das Leis laborais.

Mais Trabalhadores, Mais Transportes

Foi o mote dado a uma acção promovida pela FECTRANS em conjunto com a União dos sindicatos de Lisboa e Setubal e o Movimento de Utentes dos Serviços Públicos, que teve lugar no dia 17 Julho junto à residencia oficial do 1º Ministro. Esta é uma acção que não é dirigida só aos trabalhadores do sector, pelo contrário.

Os transportes públicos são um serviço público fundamental para todos os trabalhadores, é por isso importante que todos os sectores estejam envolvidos, este é um direito de todos e que a todos afecta.

A USL/ CGTP-IN alerta para a necessidade urgente de tomada de medidas em defesa, pela melhoria e maior proximidade aos utentes dos transportes públicos.

É fundamental o aumento dos trabalhadores neste sector, que
permita, nomeadamente: a reparação de Comboios, navios e infraestruturas; a garantia da operacionalidade e circulação de Comboios e Navios; O reforço nas estações, bilheteiras e atendimento de utentes.

Na Concentração foi aprovada uma resolução, que aponta para a realização no inicio de Setembro de um encontro de estruturas de trabalhadores e utentes para avaliar oos impactos decorrentes o crescimento dos utentes e a resposta das empresas e decidir outras iniciativas na defesa de mais transportes e mais trabalhadores.

A CGTP-IN DÁ COR VERMELHA À LUTA CONTRA AS ALTERAÇÕES GRAVOSAS AO CÓDIGO DO TRABALHO

No dia 19 de Julho vai ser votada para pior, as alterações ao código do trabalho, a CGTP-IN vai vestir de vermelho as galerias da Assembleia da Républica. O vermelho é cor da coragem e de luta, de quem não desiste de lutar para rejeitar a proposta de lei do Governo do PS, que revê para pior, o Código do Trabalho.

A CGTP-IN não aceita que sob a capa do combate à precariedade e dinamização da contratação colectiva Governo e patronato queiram destruir os contratos colectivos e aumentem a exploração e a precariedade com o alargamento do período experimental de 3 para 6 meses, criem uma taxa para prepétuar a precariedade. O Governo com esta alteração contribui para a desregulação dos horários de trabalho impedindo a conciliação entre o trabalho e a vida pessoal e familiar, e imponha um banco de horas grupal , que oferece ao patronato mais de 150 horas anuais de trabalho gratuito.

Após a grandiosa manifestação realizada no passado dia 10 de Julho, que teve lugar em Lisboa e apesar de nos encontrarmos num período de férias, a dinâmica reivindicativa em curso e a grande Manifestação do dia 10 de Julho, confirmam a disponibilidade e motivação dos trabalhadores para prosseguirem a luta pela valorização dos seus direitos e por melhores condições de vida e de trabalho.