STML Consegue Reposição do Suplemento de Risco, Insalubridade e Penosidade
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- Publicado em 26 maio 2020
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O STML reuniu no dia 19 de Maio com o Presidente da Junta de Freguesia de S. Domingo de Benfica, exigindo reposição dos valores retirados aos trabalhadores, correspondentes aos dias em que ficaram em casa, por iniciativa da Junta.
Os Trabalhadores não podem ser prejudicados, o sindicato refere na nota, que as alterações efectuadas aos horários de trabalho, por razões mais do que justificadas, tiveram impactos significativos nas vidas dos trabalhadores, tanto a nível profissional, pessoal e familiar não deixando de garantirem a qualidade e o próprio serviço público que corporizam. A Junta foi ao encontro do STML e valorizam a decisão e o compromisso assumidos pelo Executivo de São Domingos de Benfica, considerando pretendido pelo Sindicato e trabalhadores.
Ler nota aos OCS.
Não à agressão à Venezuela Salvaguardar a paz e a soberania
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- Publicado em 26 maio 2020
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No dia 3 de Maio, um grupo de mercenários, partindo da Colômbia, tentou entrar ilegalmente em território da República Bolivariana da Venezuela para aí desencadear ações de carácter terrorista.
A tentativa de agressão foi gorada pela ação das forças militares venezuelanas, das populações e de grupos de defesa popular, tendo sido detidos vários mercenários, entre os quais dois antigos militares norte-americanos atualmente a prestar serviço a uma empresa de mercenários sediada na Florida (EUA).
Esta nova tentativa de agressão enquadra-se nas ameaças de intervenção militar que há muito vêm sendo feitas contra a Venezuela pelos EUA, com o apoio da Colômbia e de sectores golpistas da oposição venezuelana; e seguem-se ao recente reforço da presença militar norte-americana junto a águas territoriais venezuelanas, sob o pretexto da denominada ‘luta contra o narcotráfico’, como antes foram usados outros pretextos pelos EUA para as suas guerras de agressão, igualmente falsos e provocatórios.
Estes acontecimentos mostram que, apesar da situação causada pela pandemia da Covid-19 – com particular consequências nos próprios EUA –, a ação de agressão contra a Venezuela não só não cessa como se incrementa. As denúncias que vinham sendo feitas sobre a preparação de grupos de mercenários e intentos terroristas contra a Venezuela, apoiada e financiada pela Administração Trump, confirmam-se.
Saudando a pronta ação da união cívico-militar venezuelana que fez gorar esta operação de cariz terrorista, as organizações subscritoras condenam a agressão dos EUA contra a República Bolivariana da Venezuela e o povo venezuelano e denunciam os planos dos que tentam promover a violência para desestabilizar este país e saquear as suas riquezas.
Empenhadas na defesa da paz, da soberania, do direito internacional, as organizações subscritoras:
- reafirmam a exigência de levantamento de todas as ilegais e criminosas medidas unilaterais e coercivas impostas pelos EUA contra o povo venezuelano;
- denunciam os intentos agressivos da Administração Trump e reclamam o fim imediato de qualquer ação política, diplomática, económica ou militar, direta ou indireta, contra a soberania da República Bolivariana da Venezuela;
- exigem do Governo português uma clara tomada de posição de distanciamento e repúdio da ingerência, bloqueio económico e ameaça ou ação militar contra a Venezuela e o povo venezuelano, que são também contra a comunidade portuguesa que vive neste país.
Organizações subscritoras (em atualização):
- Associação de Amizade Portugal – Cuba (AAPC)
- Associação Intervenção Democrática (ID)
- Associação Portuguesa de Amizade e Cooperação Iúri Gagárin
- Associação Portuguesa de Juristas Democratas (APJD)
- Associação Portuguesa de Juristas Democratas (APJD)
- Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses – Intersindical Nacional (CGTP-IN)
- Confederação Nacional de Reformados, Pensionistas e Idosos (MURPI)
- Confederação Portuguesa das Colectividades de Cultura, Recreio e Desporto (CPCCRD)
- Conselho Português para a Paz e Cooperação (CPPC)
- Ecolojovem – Os Verdes
- Federação dos Sindicatos da Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal (FESAHT)
- Federação Intersindical das Indústrias Metalúrgicas, Químicas, Eléctricas, Farmacêutica, Celulose, Papel, Gráfica, Imprensa, Energia e Minas (FIEQUIMETAL)
- Juventude Comunista Portuguesa (JCP)
- Movimento Democrático de Mulheres (MDM)
- Sindicato dos Professores da Região Centro
- Sindicato dos Trabalhadores do Município de Lisboa (STML)
- União dos Sindicatos de Lisboa (USL)
- União dos Sindicatos do Distrito de Leiria (USDL)
Thyssenkrupp Elevadores: Horários ajustados mantém-se em vigor para salvaguardar a saúde
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- Publicado em 26 maio 2020
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COVID 19: são necessárias medidas preventivas adequadas!
O SIESI e a Comissão Intersindical reuniram com a Direcção da Thyssenkrupp um conjunto de assuntos, nomeadamente os contornos de como se iria proceder ao desconfinamento e de como se iria proceder ao retorno ao trabalho. Acordaram que o horário de trabalho se mantém em vigor, até ao dia 31 de Maio, as opções de horários ajustados conforme a revisão do Acordo (de 04 de Maio), por decisão individual e voluntária do trabalhador. Salvaguardaram os doentes crónicos, estes continuarão resguardados, conforme as orientações médicas, até ao dia 31 de Maio. Os representantes sindicais exigiram que todos os trabalhadores sem excepção, devem ser alvo de dos Testes COVID 19.
Ler comunicado.
Trabalhadora não docente acusa positivo para o COVID-19 e a Escola mantém-se em funções!
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- Publicado em 22 maio 2020
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Na Escola Secundária Amélia Rey Colaço- Agrup de Escolas Santa Catarina ( Linda-a-Velha, Oeiras) -uma das trabalhadoras não docentes teve sintomas de possível COVID-19, no final da semana passada. A trabalhadora realizou o teste e teve conhecimento do mesmo , dia 19 Maio. O resultado foi positivo. Dia 20 Maio a Escola e sua Direção tiveram conhecimento desta situação.
As Aulas presenciais de dia 20 de Maio, no período da manhã decorreram sem interrupções. Também no período da tarde, mesmo após a Direção saber desta situação as aulas continuaram a decorrer.
Importa referir que esta trabalhadora esteve sempre em contacto com as restantes trabalhadoras não docentes, bem como em contacto com elementos da Direção da Escola. A trabalhadora fez parte da equipa de não docentes que fez a higienização e organização da Escola.
Lutar, Defender a Saúde dos Trabalhadores
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- Publicado em 22 maio 2020
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A Secretária-Geral da CGTP-IN, esteve presente na Conferência de imprensa, promovida pela União dos Sindicatos de Lisboa. No quadro actual da pandemia COVID-19, a decisão governamental relativa à saída do Estado de Emergência e o retorno gradual à actividade económica, levanta inúmeras preocupações e muitas dúvidas quanto à preparação das empresas e outras entidades para esta nova fase. É o caso dos milhares de trabalhadores da zona industrial e logística da Azambuja, que tem sido amplamente noticiado, onde tem havido um aumento de trabalhadores infectados. Actualmente são mais de 70 casos num espaço de uma semana. Só o Grupo SONAE tem mais de 3000 trabalhadores na logística.
Isabel Camarinha insiste que é necessário garantir condições de segurança sanitárias para todos os trabalhadores. Neste sentido, as empresas têm que fornecer aos trabalhadores equipamento de protecção Individual. Refere ainda que é preciso dar confiança, mas, para que o retorno se faça, é preciso garantir que as populações tenham os EPIs necessários para as deslocações nos transportes públicos. O Governo tem que tomar medidas nesse sentido, sobretudo quando estes trabalhadores têm salários muito próximos do SMN e não têm condições para arcar com mais esta despesa. A Intersindical afirma, neste quadro de aumento do desemprego, que é urgente dinamizar o emprego de qualidade, revitalizador o aparelho produtivo, fazer mais investimento nos serviços públicos e nas funções sociais do Estado, combater a precariedade e cumprir a necessidade urgente do aumento dos salários.
A USL solicitou uma reunião à DGS, a propósito do aumento da infecção com COVID-19, tendo em conta que a maioria das entidades patronais apresenta enormes deficiências no que respeita à segurança e saúde dos trabalhadores nos locais de trabalho o que, em matéria de COVID-19 e face ao alarme que muito justificadamente se levantou, suscita fortes receios e preocupações aos trabalhadores. Os sindicatos estão preocupados com os possíveis focos de contágio e que possam estar relacionados com as condições de transporte e acesso dos trabalhadores às empresas desta zona industrial e logística.
Combater o Vírus, Proteger os Trabalhadores
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- Publicado em 19 maio 2020
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A secretária-Geral da CGTP, Isabel Camarinha, vai estar presente na acção, promovida pela união dos sindicatos de Lisboa (USL/CGTP-IN) em conjunto com os sindicatos do Comércio (CESP), da indústria alimentar (SINTAB), dos transportes (STRUP) e dos ferroviários (SNTF) no dia 20 de Maio pelas 17h00, junto à SONAE, no Espadanal da Azambuja.
O polo da Azambuja tem sido amplamente referenciado a propósito da verificação de casos positivos de contágio pelo vírus, que teve o seu primeiro foco na AVIPRONTO e tem alastrado para outras empresas. Os trabalhadores infectados são já mais de 26 na SONAE.
A desejada normalidade social só se consegue com a protecção dos trabalhadores.
Os sindicatos exigem que sejam tomadas medidas urgentes não só a nível dos locais de trabalho, efectivando medidas sanitárias de higiene, saúde e segurança, que tornem os locais de trabalho lugares Seguros. Para esta retoma é também fundamental a mobilidade dos trabalhadores em segurança. Os trabalhadores são essenciais à Economia.
Ler documento.
Governo Marcou Retoma das Negociações na CP
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- Publicado em 19 maio 2020
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No dia 15 de junho vai ser retomada o processo negocial entre o sindicato e a equipa negociadora Governo/CP.
O objecto da negociação é o novo regulamento de carreiras, na base do actual âmbito de actividade da CP que tem como objectivo a unificação das regras do trabalho devido à retorno das oficinas da ex-EMEF à CP.
Ler comunicado.
Greve no CTT e CTT Expresso
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- Publicado em 15 maio 2020
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O SNTCT e a FECTRANS têm um pré-aviso de greve marcado para o dia 29 de Maio e 12 de Junho, para os CTT e CTT Expresso. A comissão executiva dos CTT, de forma unilateral informou que vai alterar o modo de pagamento do subsídio de refeição que está definido no AE/CTT desde o ACT de 1981.
A alteração que os CTT querem impor é a atribuição de um cartão de refeição em substituição do abono no vencimento mensal do valor que está inscrito no AE/CTT como sendo matéria de expressão pecuniária. Esta alteração é grave e tem consequências não só ao nível da retribuição líquida, mas também ao nível da segurança social que deixaria de receber 1.900.000,00 de euros, que passariam para os bolsos dos accionistas.
Ler Comunicado.
Reabertura Presencial do Ensino Superior e Investigação Tem de Respeitar a Segurança Sanitária, a Saúde Pública, as Leis e a Equidade
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- Publicado em 15 maio 2020
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A FENPROF reuniu com vista a analisar a situação nas instituições de ensino superior públicas (universidades e institutos politécnicos) e unidades de investigação relativamente ao regresso progressivo à actividade presencial.
Para a federação e os seus sindicatos, a prioridade tem de ser dada à saúde pública. Não descurando que estamos a viver uma situação extraordinária, a qual coloca desafios aos quais é necessário dar respostas, a FENPROF entende que as decisões tomadas pelos dirigentes das IES, diferentes de instituição para instituição, e muitas delas mesmo contrárias, não podem pôr em a causa a segurança e a saúde de docentes, investigadores (com contrato de trabalho ou de bolsa), trabalhadores não docentes e estudantes, bem como das comunidades envolventes que com eles interagem.
Leia aqui a notícia completa.
Os Trabalhadores da FNAC Não Aceitam a Imposição do Gozo de Férias
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- Publicado em 15 maio 2020
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O Grupo FNAC emitiu um comunicado interno no qual pretende impor o período de gozo de férias, que vá ao encontro do interesse exclusivo da empresa, impedindo a marcação de férias aos trabalhadores no mês de Agosto e no natal.
O CESP alerta os trabalhadores que a marcação das férias é feita por acordo entre o empregador e o trabalhador e este direito deve ser um exercício de modo a proporcionar ao trabalhador a recuperação física e psíquica, condição de disponibilidade pessoal, integração na vida familiar e participação social e cultural.
Leia aqui o comunicado.
