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A Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens da CGTP-IN, realizou no dia 9 de Março, uma ação de sensibilização e formação sobre os direitos de Maternidade paternidade, na sede da União dos Sindicatos de Lisboa que contou com a representação das Uniões de: Lisboa, Setúbal, Évora, Beja, Portalegre e do norte alentejano.
Para além da aquisição de conhecimento sobre esta matéria, as trocas de experiências foram muito enriquecedoras considerando o número de sindicatos que participaram nesta ação, tais como: Sindicato da Indústria transformadora, o Sindicato dos trabalhadores em Funções Públicas, Hotelaria e turismo, Comercio e Escritórios, Enfermeiros Portugueses, Arqueólogos, atividade financeira, correios e telecomunicações e Indústria elétricas e a Marinha Mercante.
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Tribuna pela Igualdade na Pca do Município em Lisboa encerra semana da igualdade, com propostas e soluções para a construção de uma sociedade mais justa.
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Nesta empresa trabalham muitos jovens e mulheres exigem: a negociação do Caderno reivindicativo que a Accenture recusa em discutir, os trabalhadores reivindicam um aumento salarial de 15%, não inferior a 200€, o aumento do subsídio de alimentação para 12€ e a redução da jornada de trabalho para as 35h. Estas são as principais reivindicações dos trabalhadores da Accenture, que estiveram na rua.
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Na fábrica Raucsher (cerâmica) a luta veio para a rua por aumentos salariais e valorização do trabalho das mulheres da produção, por estarem, nesta situação ganham menos que os homens. As trabalhadoras contam com a solidariedade dos homens, porque enquanto houver mulheres discriminadas nenhum homem será verdadeiramente livre e quem ganha é o patrão.
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A empresa Eugster&Frismag situada em Torres Vedras, fábrica de máquinas de café e outros aparelhos eletrónicos, emprega cerca de 1060 mulheres. Torres Vedras é o concelho do distrito de Lisboa, que tem a maior proporção de mulheres na indústria, muitas trabalhadoras, jovens, imigrantes e subcontratadas a empresas de trabalho temporário. Os ritmos de trabalho elevados e repetitivos faz com que estas trabalhadoras sofram de doenças profissionais, estão identificadas cerca de 250 trabalhadoras com doença profissional, devido ao trabalho repetitivo. É fundamental a efetivação de políticas e medidas de promoção da saúde nos locais de trabalho.
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A vida das mulheres em Torres Vedras não é um carnaval.
Ler mais: ARRUADA E TRIBUNA PÚBLICA EM TORRES VEDRAS PELA IGUALDADE E EMPREGO DE QUALIDADE
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Trabalhadoras lutam por melhores condições de trabalho e contra o assédio no trabalho.
Ler mais: PLENÁRIO À PORTA DA SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DA ERICEIRA
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Realizou-se hoje um plenário de trabalhadores/ras no hospital de Vila Franca de Xira, no âmbito da semana da Igualdade. Os direitos de maternidade paternidade são para respeitar e são direitos das crianças
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A Comissão Distrital para a Igualdade entre Mulheres e homens da CGTP-IN realizou uma tribuna pública na Praça da Câmara, a partir das 12h30, dando voz aos ativistas sindicais. Orlando Gonçalves, do CESP, falou dos horários e dos baixos salários que se vive no setor do comércio; Maria de Jesus, do STAL, veio falar do conjunto de direitos conquistados com o 25 de Abril e a importância de os defender porque nada está garantido; Beny, do SITE, veio falar dos horários, da laboração contínua nas fábricas a que muitas trabalhadoras estão sujeitas e que era desnecessário, porque não são serviços essenciais e contribuem para a degradação da situação da mulher e mãe trabalhadora. Elson falou sobre os ritmos de trabalho na saúde. Célia Portela, da União e da Comissão, focou que as mulheres são as mais afetadas pelos baixos salários, o trabalho a tempo parcial, a precariedade e o desemprego atinge maioritariamente as mulheres no concelho de Vila Franca de Xira.
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