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Após cerca de 6 meses de greves, as administrações da CP e CP-Carga reconheceram, no passado dia 9 de Junho, que o Acordo de Empresa é benéfico para todas as partes, empresa, trabalhadores e utentes. Esta foi e é a posição sempre defendida pelos trabalhadores e as suas estruturas, que por isso continuaram a luta até que o acordo fosse efectivamente comprovado pela Inspecção-Geral de Finanças. O Acordo repõe as regras do AE na CP e CP-Carga. O SNTSF subscreveu um acordo que repõe as regras do AE na CP e CP-Carga no que concerne ao trabalho extraordinário, trabalho em dia de descanso e feriado e trabalho nocturno. A União dos Sindicatos saúda todos os trabalhadores ferroviários que, em unidade, se mantiveram firmes e determinados na defesa da contratação colectiva e do seu Acordo de Empresa.
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Os dirigentes sindicais do STAD (portaria e vigilância) que foram alvo de um processo crime, levantado pela empresa IBERLIM e que foram julgados no tribunal criminal, foram absolvidos das duas acusações. Foi uma grande VITÒRIA do STAD e de todo o movimento sindical.
Vale a pena lutar!
Pelo direito à igualdade salarial!
Pelo direito à informação!
Pelo direito à liberdade sindical!
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O texto proposto pelo PCP e assinado também pelo PSD, BE, e PEV foi hoje aprovado com os votos favoráveis de todos os partidos com excepção do PS e dois Deputados do PSD, que suspende o actual modelo de avaliação do desempenho de docentes, que anexamos para conhecimento de V. Exa., e fins considerados convenientes.
O desenlace final deste processo é que a avaliação de professores do Governo do Partido Socialista acabou.
Ler mais: A AVALIAÇÃO DE PROFESSORES DO GOVERNO DO PS ACABOU!
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O Delegado sindical da EMEL foi alvo de despedimento por parte da empresa por ter reposto a verdade dos factos, numa reunião convocada pela administração para analisar “o futuro da empresa” face à luta dos trabalhadores pelo direito à contratação colectiva e pela consagração de direitos no acordo de empresa.
Os trabalhadores uniram-se contra este despedimento e elaboraram um abaixo-assinado a exigir a reintegração imediata do Delegado Sindical no seu local de trabalho.
A União dos sindicatos de Lisboa e os sindicatos estiveram em solidariedade com a luta dos trabalhadores à porta da empresa.
O Sindicato do CESP recorreu ao tribunal e, no âmbito da providência cautelar, o tribunal decretou a suspensão do despedimento e ordenou a reintegração imediata do Delegado sindical no seu local de trabalho.
A USL saúda os trabalhadores da EMEL e o seu sindicato o CESP congratula-se pela justa decisão deste órgão de soberania e vêem reposto assim o direito ao exercício da actividade sindical, bem como à liberdade de expressão, consagrada na Constituição da República Portuguesa.
A luta vai continuar!
A Democracia não pode ficar à porta da Empresa!
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- CIMPOR obrigada a reintegrar dirigente Sindical, Supremo Tribunal confirma que o Despedimento foi ilegal.
