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Desde dia 27, a grande maioria dos trabalhadores da JANZ – Contagem e Gestão de Fluidos fez greve, uma hora por turno, todos os dias. À força desta luta, a administração deve responder negociando as reivindicações apresentadas, para uma valorização salarial sem discriminações.
A luta, que terminou no passado dia 31/03/2023 às 24 horas, incluiu ainda concentrações de trabalhadores no exterior da empresa, nos vários períodos de greve, suscitando manifestações de apoio de muitos dos que por ali passaram.
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A administração da Transtejo/Soflusa foi a única que não implementou, por acto de gestão, os valores que o governo mandou e, terminou a negociação com o argumento que está demissionária e continuando sem proceder à actualização dos salários, com retroactivos a Janeiro.
O primeiro-ministro acabou por reconhecer o que os sindicatos da Fectrans diziam, que os valores apresentados não repunham o poder de compra e que também não acontece com as medidas anunciadas.
Ler mais: É PRECISO ACTUALIZAR OS SALÁRIOS NA TRANSTEJO/SOFLUSA
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Os trabalhadores da Carris merecem respeito e consideração. Se “a almofada financeira” do governo foi usada para uns, também tem de ser utilizada para os outros.
No plenário geral os trabalhadores deixaram uma mensagem clara. Exige-se que a empresa responda nomeadamente as nossas propostas salariais; à jornada de trabalho de 7 horas diárias; ao pagamento dos proporcionais; às rendições junto das Estações.
Ler mais: SEMANA DE LUTA NA CARRIS POR MELHORES SALÀRIOS E DIREITOS
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Entre os dias 27 e 31 de Março de 2023, os trabalhadores da JANZ – Contagem e Gestão de Fluídos, fizeram greve e concentraram-se no exterior da empresa, em Lisboa.
A paralisação ocorreu durante uma hora por turno: das 7h15 às 8h15, das 10h00 às 11h00 e das 23h15 às 00h15.
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Face à intransigência da Lismarketing em responder às reivindicações dos Trabalhadores, o Sindicato avançou com a convocação de um plenário, que foi realizado no passado dia 23 de Março. Esta decisão veio na sequência de um "momento histórico" e caricato: a Lismarketing faltou à reunião agendada no Ministério do Trabalho. Se dúvidas houvesse, estas ficaram esclarecidas: a empresa não quer atender às preocupações dos Trabalhadores.
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Muitos milhares de pessoas desfilam em Lisboa na Manifestação Nacional da CGTP-IN em luta pelo aumento geral dos salários e das pensões, contra o aumento do custo de vida, pela valorização das carreiras e profissões, pela erradicação da precariedade e pela revogação das normas gravosas da legislação laboral.
Ler mais: GRANDIOSA MANIFESTAÇÃO NACIONAL DA CGTP-IN EM LISBOA
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Os trabalhadores da Carris presentes no plenário geral hoje realizado, decidiram:
Considerar que apesar dos avanços positivos da negociação, a última proposta da administração fica aquém do necessário para repor o poder de compra dos trabalhadores;
Realizar entre o dia 3 e 7 de Abril, um ciclo de greves parciais e greve ao trabalho extraordinário.
Só com a mobilização e luta os trabalhadores conseguirão atingir as suas reivindicações e foi o entendimento geral do plenário de hoje.
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A greve decorre nos turnos da manhã e da tarde e é um momento histórico: a primeira greve de enfermeiros no privado.
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É possível viver melhor no nosso país. Os trabalhadores exigem a regulação dos preços dos bens essenciais e medidas que impeçam o aumento das rendas e das prestações dos empréstimos à habitação.
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Trabalhadoras do El Corte Inglés concentraram-se em frente à Empresa no dia 8 de Março, Dia Internacional da Mulher, para exigir o respeito pelos direitos de maternidade e paternidade.
Ler mais: TRABALHADORAS DO EL CORTE INGLÉS LUTAM PELA EFECTIVAÇÃO DOS DIREITOS DE PARENTALIDADE
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