A comissão para a igualdade entre Mulheres e Homens da CGTP-IN, (CIMH) fez sair uma tomada de posição sobre o Dia Nacional da Igualdade Salarial, que se assinalou no dia 16 de novembro, esta data, é móvel e indica o nº de dias que as mulheres deixam de receber, em comparação com os homens, diferença média é de 161,30€ no salário base, mas se considerarmos o ganho (salário, prémios, subsídios regulares, trabalho suplementar) a diferença chega a 241,60€.
A diferença remuneratória entre homens e mulheres: a partir desse dia e até ao final do ano – 46 dias – é como se as mulheres trabalhassem sem receber. Mas, segundo o Observatório Género, Trabalho e Poder, o diferencial chega aos 17,5%, o que empurra o “início” do trabalho não pago para 29 de Outubro e aumenta para 64 os dias de desigualdade, revela o Público.