A Comissão Distrital para a Igualdade entre Mulheres e Homens promoveu duas acções de formação sindical dedicada à problemática das doenças profissionais e dos riscos para a saúde no trabalho, colocando em evidência uma dimensão que não pode ser ignorada: a realidade específica das mulheres trabalhadoras.
A organização do trabalho, os ritmos intensos, a precariedade, a sobrecarga e a exposição a diferentes riscos profissionais têm impactos na saúde dos trabalhadores e trabalhadoras. Mas esses impactos não são necessariamente iguais para homens e mulheres.
As mulheres encontram-se particularmente expostas a determinadas situações de risco, nomeadamente às lesões músculo-esqueléticas, aos riscos psicossociais, à intensificação dos ritmos de trabalho e à dupla carga resultante da articulação entre trabalho profissional e responsabilidades familiares.
A formação permitiu aprofundar o conhecimento sobre a prevenção, o reconhecimento e a reparação das doenças profissionais, reforçando a importância da intervenção sindical nos locais de trabalho.
Dar visibilidade às doenças profissionais que atingem as mulheres é também combater a sua invisibilidade no mundo laboral. A saúde das trabalhadoras é um direito e uma questão sindical.
A Comissão Distrital para a Igualdade entre Mulheres e Homens reafirma, através desta formação, a importância de uma ação sindical que tenha em conta a dimensão de género na prevenção dos riscos profissionais e na defesa de locais de trabalho seguros e saudáveis.
Prevenir, reconhecer e combater as doenças profissionais é defender a saúde e os direitos de quem trabalha.
Pela igualdade. Pela saúde. Por trabalho digno e seguro para todas e todos.