Hoje, 14 de novembro de 2024, assinala-se o Dia Nacional da Igualdade Salarial. Esta data, variável, representa o número de dias de trabalho que as mulheres deixariam de ser remuneradas enquanto os homens continuam a receber os seus salários.
As mulheres têm uma remuneração base média inferior à dos homens em mais de 13%. Porém, se compararmos o ganho médio mensal (salário base, prémios, subsídios regulares), a diferença sobe para 16%, conforme explicitado pela Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens da CGTP-IN (CIMH/CGTP).
A desvalorização do trabalho das mulheres tem repercussões ao longo da vida, afetando situações de doença, desemprego e reforma, perpetuando desigualdades e o empobrecimento.
