Se é verdade que é recorrente a perseguição da administração da SCOTTURB contra dirigentes sindicais, contra trabalhadores que se opõem à sua prepotência, ou contra trabalhadores que ganham processos judiciais, é também verdade que, recorrentemente essa administração perde processos em tribunal.
Em vésperas de estar presente em mais um processo judicial, foi conhecida a decisão do tribunal, relativamente ao recurso feito contra o despedimento de um activista sindical, por ter participado no piquete de greve de 3 de Outubro de 2012.
Com efeito, o tribunal de primeira instância anulou o despedimento desse trabalhador, condenando a empresa a indemnizá-lo.
