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Em plenários realizados no passado dia 27/02/2023, os trabalhadores da Upfield Portugal, organizados no SITE CSRA, decidiram suspender a greve, aguardando o resultado de uma reunião de negociação que vai ter lugar amanhã, depois de a gestão se ter mostrado disponível para apresentar novas propostas.
As propostas que estão em discussão foram aprovadas em Novembro de 2022.
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Apesar dos elevados lucros obtidos pela CIMPOR em 2021, a empresa propõe um aumento salarial de apenas 3,9%, o que representa 40 a 60 euros de aumento, muito abaixo do mínimo de 110 euros, o que é muito baixo para quem produz muito.
Se a Cimpor considera que os seus trabalhadores trabalham bem, então não tem de lhes pagar mal. Por isso, exige-se que a empresa responda positivamente às propostas sindicais. Nos processos negociais conduzidos pela FEVICCOM, os trabalhadores são quem mais ordena. São eles que constroem as reivindicações e têm voz determinante nas decisões.
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A Associação Comercial, Industrial e Serviços da Região Oeste (ACIRO) apresentou uma proposta de aumentos salariais «miseráveis»: 1 euro face ao Salário Mínimo Nacional. CESP prepara várias acções de denúncia.
A acção do Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal (CESP/CGTP-IN), que visa dar uma resposta laboral às propostas «miseráveis» da associação patronal (1 euro em relação ao salário mínimo nacional), terá lugar hoje, 22 de Fevereiro, em frente a lojas de membros da Associação Comercial, Industrial e Serviços da Região Oeste (ACIRO).
Ler mais: TRABALHADORES DO COMÉRCIO ESTÃO CANSADOS DE EMPOBRECER A TRABALHAR
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O Conselho de Administração (CA) da Carris anuncia mais meia-dúzia de euros mensais, para a seguir dizer que nos quer “sacar de uma penada” os juros dos proporcionais; uma parte significativa do valor das tolerâncias; atrasar para o ano a entrada do 8º grupo de folgas; e deixar de pagar o complemento de reforma aos trabalhadores que forem admitidos depois da entrada em vigor deste AE.
A vida já mostrou que não são as propostas sindicais comuns, mas a unidade e a luta dos trabalhadores que poderá obrigar a empresa a evoluir nas suas posições.
Ler mais: NA CARRIS: SALÁRIOS E DIREITOS SÃO PARA RESPEITAR E VALORIZAR!
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O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) decretou greve para o dia 17 de Fevereiro e contou com uma grande adesão por parte dos Enfermeiros da região de Lisboa e vale do Tejo.
Ler mais: OS ENFERMEIROS DA ARSLVT LUTAM PELA VALORIZAÇÃO DA PROFISSÃO E CONTRA A DISCRIMINAÇÃO
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O CA – Conselho de Administração da Carris, propôs uma actualização de 60€ para as remunerações até 1.500€; de 58€ para as de 1.501€ até 2.000€; e de 54€ para as que ultrapassam os 2.000€, mas como contrapartida quer acabar com o complemento de reforma para os trabalhadores admitidos depois da entrada em vigor deste AE.
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Trabalhadores da Galpgest, área serviço da A5 Oeiras,aderem a jornada de luta da CGTP, com uma paralisação de uma hora entre as 18 e as 19 horas, por atualizações salariais justas, e valorização das categorias e carreiras,contra aumento custo vida.
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Os Trabalhadores da Actividade Financeira concentraram-se hoje frente ao Banco de Portugal em luta pelo fim da exploração e por um salário justo.
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O dia 9 avança com toda a confiança em direcção à Assembleia da República. A juventude está farta de pagar para trabalhar. Foram muitos os exemplos de luta que tivemos hoje por todo o distrito. Exigimos uma outra política, está na hora de regular os preços, está mais do que na hora de aumentar os salários de todos os trabalhadores.
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Trabalhadores da wtplay estão em luta por salários dignos, por contratação colectiva, pela regulamentação de horários e pela progressão nas carreiras.
- ADESÃO EXPRESSIVA NA GREVE DOS TRABALHADORES DA EXIDE
- PLENÁRIO DE TRABALHADORES DA EPAL
- DIRIGENTES E DELEGADOS SINDICAIS DA HIGIENE URBANA ENTREGARAM ABAIXO-ASSINADO AOS RESPONSÁVEIS DA CML
- A SECRETÁRIA GERAL DA CGTP ESTÁ TAMBÉM COM OS TRABALHADORES DA SAÚDE
- TRABALHADORES DA APEADEIRO 2020 ESTÃO CONCENTRADOS FRENTE À SEDE DA CP
- AS TRABALHADORAS DA MISERICÓRDIA DE TORRES VEDRAS ADEREM EM FORÇA À GREVE
- TRABALHADORES DO ENSINO SUPERIOR EM LUTA
- TRABALHADORES DO GRUPO LUZ SAÚDE EM LUTA