União dos Sindicatos de Lisboa - USL/CGTP-IN
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50 ANOS USL
TRABALHADORES DA ADMINISTRAÇÃO LOCAL SAEM À RUA
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ENCONTRO TEMÁTICO DA CIMH | ESTEREÓTIPO DE CUIDADO À FAMÍLIA COMO FUNÇÃO FEMININA PERMANECE, DESTACANDO A URGÊNCIA NA REDUÇÃO DE HORÁRIOS DE TRABALHO

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Categoria: Igualdade
Publicado em 13 maio 2024
Visualizações: 536

O direito e o dever do cuidado à família é ainda entendido como uma função das mulheres. Este estereótipo não mudou, apesar de alguns avanços. Esta situação limita a participação efetiva na atividade profissional, potenciando mais desigualdade salarial, é urgente a redução do horário de trabalho para a efetivação do direito a conciliar o trabalho com a vida pessoal e familiar.

ENCONTRO TEMÁTICO DA CIMH | REPERCUSSÕES NA DUPLA JORNADA ENFRENTADA PELAS MULHERES TRABALHADORAS

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Categoria: Igualdade
Publicado em 13 maio 2024
Visualizações: 501

Aprofundou-se a importância da valorização salarial e como os baixos salários, as longas jornadas de trabalho e a falta de apoio familiar, como a falta de equipamentos sociais a preços acessíveis, têm repercussões na dupla jornada enfrentada pelas mulheres trabalhadoras, tornando-as extremamente penosas e desafiadoras.

ENCONTRO TEMÁTICO DA CIMH | USOS DO TEMPO E PENALIZAÇÃO DAS MULHERES

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Categoria: Igualdade
Publicado em 13 maio 2024
Visualizações: 538

No dia 10 de Maio, teve lugar o Encontro Temático, da CIMH em Lisboa, contou com a participação de peritas (Ana Cecília, Heloísa Petista, e Sandra Ribeiro).

No debate ficou explícito, os usos do tempo de homens e mulheres e como as mulheres são penalizadas.

ENCONTRO TEMÁTICO - "A DUPLA JORNADA DE TRABALHO DAS MULHERES - COMO CUIDAR E TER TEMPO PARA VIVER?

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Categoria: Igualdade
Publicado em 08 maio 2024
Visualizações: 580

No dia 10 de Maio de 2024, a Comissão Distrital para a igualdade entre Mulheres e Homens da USL/CGTP-IN vai realizar um Debate Temático sobre: A dupla Jornada de trabalho das mulheres - como cuidar e ter tempo para viver? das 10h00 às 16h30, nas instalações do Sindicato Trabalhadores da Caixa Geral de Depósitos (STEC) sito, Largo Machado de Assis nº.9. saída de metro (Roma/Areeiro).

Esta iniciativa integra-se nas ações que estamos a realizar no âmbito dos 50 anos de Abril / 20 anos da CIMH/CGTP-IN, sob o lema: “Liberdade Igualdade. Portugal com mais Justiça Social”, e que procuram aprofundar e debater os principais problemas da Mulher Trabalhadora.

Ler mais: ENCONTRO TEMÁTICO - "A DUPLA JORNADA DE TRABALHO DAS MULHERES - COMO CUIDAR E TER TEMPO PARA VIVER?

AÇÃO DE FORMAÇÃO SOBRE OS DIREITOS DE MATERNIDADE E PATERNIDADE NA USL

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Categoria: Igualdade
Publicado em 11 abril 2024
Visualizações: 524

A Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens da CGTP-IN, realizou no dia 9 de Março, uma ação de sensibilização e formação sobre os direitos de Maternidade paternidade, na sede da União dos Sindicatos de Lisboa que contou com a representação das Uniões de: Lisboa, Setúbal, Évora, Beja, Portalegre e do norte alentejano. 

Ler mais: AÇÃO DE FORMAÇÃO SOBRE OS DIREITOS DE MATERNIDADE E PATERNIDADE NA USL

TRIBUNA PELA IGUALDADE: PROPOSTAS PARA UMA SOCIEDADE JUSTA

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Categoria: Igualdade
Publicado em 22 março 2024
Visualizações: 526

Tribuna pela Igualdade na Pca do Município em Lisboa encerra semana da igualdade, com propostas e soluções para a construção de uma sociedade mais justa.

SEMANA DA IGUALDADE NA ESCOLA DE MONTE ABRAÃO

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Categoria: Igualdade
Publicado em 21 março 2024
Visualizações: 481

TRABALHADORES DA ACCENTURE EM LUTA POR MELHORES CONDIÇÕES DE VIDA E DE TRABALHO

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Categoria: Igualdade
Publicado em 20 março 2024
Visualizações: 535

Nesta empresa trabalham muitos jovens e mulheres exigem: a negociação do Caderno reivindicativo que a Accenture recusa em discutir, os trabalhadores reivindicam um aumento salarial de 15%, não inferior a 200€, o aumento do subsídio de alimentação para 12€ e a redução da jornada de trabalho para as 35h. Estas são as principais reivindicações dos trabalhadores da Accenture, que estiveram na rua.

COM A DESIGUALDADE QUEM GANHA É O PATRÃO

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Categoria: Igualdade
Publicado em 20 março 2024
Visualizações: 447

Na fábrica Raucsher (cerâmica) a luta veio para a rua por aumentos salariais e valorização do trabalho das mulheres da produção, por estarem, nesta situação ganham menos que os homens. As trabalhadoras contam com a solidariedade dos homens, porque enquanto houver mulheres discriminadas nenhum homem será verdadeiramente livre e quem ganha é o patrão.

AS MULHERES SÃO AS MAIS AFETADAS COM DOENÇAS PROFISSIONAIS

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Categoria: Igualdade
Publicado em 19 março 2024
Visualizações: 446

A empresa Eugster&Frismag situada em Torres Vedras, fábrica de máquinas de café e outros aparelhos eletrónicos, emprega cerca de 1060 mulheres. Torres Vedras é o concelho do distrito de Lisboa, que tem a maior proporção de mulheres na indústria, muitas trabalhadoras, jovens, imigrantes e subcontratadas a empresas de trabalho temporário. Os ritmos de trabalho elevados e repetitivos faz com que estas trabalhadoras sofram de doenças profissionais, estão identificadas cerca de 250 trabalhadoras com doença profissional, devido ao trabalho repetitivo. É fundamental a efetivação de políticas e medidas de promoção da saúde nos locais de trabalho.

  1. ARRUADA E TRIBUNA PÚBLICA EM TORRES VEDRAS PELA IGUALDADE E EMPREGO DE QUALIDADE
  2. PLENÁRIO À PORTA DA SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DA ERICEIRA
  3. OS DIREITOS DE MATERNIDADE SÃO DIREITOS DAS CRIANÇAS
  4. TRIBUNA PÚBLICA EM VILA FRANCA DE XIRA PELA IGUALDADE
  5. TRABALHADORES DA DAN CAKE REÚNEM EM PLENÁRIO NA SEMANA DA IGUALDADE
  6. DIA INTERNACIONAL DA MULHER - EM LISBOA
  7. SOLIDARIEDADE NA LUTA PELA IGUALDADE DE GÉNERO
  8. MARCHA SINDICAL PELA IGUALDADE

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