A Contraposta da Administração da Carris é insuficiente e foi chumbada pelos trabalhadores da Carris reunidos, hoje em plenário Geral de trabalhadores na estação de Santo Amaro. Os trabalhadores exigem a redução do horário de Trabalho semanal para as 35 horas, pagamento das deslocações e a Majoração das Férias. Os trabalhadores decidiram continuar a luta considerando que a contraproposta fica aquém da possibilidade da empresa.
A proposta final da empresa traduziu-se:
Ler mais: TRABALHADORES DA CARRIS CHUMBAM CONTRAPROPOSTA DA ADMINISTRAÇÃO E DECIDEM CONTINUAR A LUTA
Os trabalhadores da Associação Luiz Pereira Motta, uma IPSS, sediada em Loures, conseguiram que a Direção desta instituição cancelasse o referendo ao banco de horas. O Sindicato de Hotelaria do Sul, denunciou um conjunto de ilegalidades e dinamizou uma campanha de esclarecimento, informação sobre os malefícios do banco de horas e apelou ao voto no NÃO.
Segundo o sindicato esta vitória confirma a importância da unidade dos trabalhadores e a firmeza e determinação da sua organização de base.
Ler mais: VITÓRIA DOS TRABALHADORES E DO SINDICATO CONTRA O BANCO DE HORAS
No próximo dia 5 de Abril, vamos reivindicar mais salários e melhores pensões, defender os serviços públicos e as funções sociais do estado. É urgente mudar de rumo!
Dia 5 de Abril vamos fazer uma grande manifestação em Lisboa, com concentração às 15h, no Príncipe Real para o Cais do Sodré. A solução dos problemas, a defesa dos direitos e a melhoria das condições de vida não podem ficar à espera. Vamos exigir uma melhor distribuição da riqueza por aqueles que a produzem com o seu trabalho e por todos os que passaram a vida a trabalhar. A União dos Sindicatos de Lisboa apela a todos para se juntarem a nós, na luta por melhores salários, melhores condições de vida, mais e melhores serviços públicos, num quadro de eleições legislativas, onde é preciso exigir compromissos aos partidos políticos, com políticas do interesse dos trabalhadores. Vamos fazer uma grande manifestação, com os trabalhadores e todos aqueles que são afetados por esta política de baixos salários e baixas pensões e de ataque ao SNS, à Escola Pública e a segurança social.
Tribunal do Trabalho declarar ilícito o despedimento de uma trabalhadora, condenando a CGD a reintegrar a trabalhadora sem prejuízo da sua categoria e antiguidade, pagando-lhe todas as retribuições vencidas e vencindas até ao transito em julgado.
Nos últimos anos, a Administração da CGD tem optado pela aplicação de sanções disciplinares manifestamente desproporcionais, injustas e ilegais, promovendo um clima de medo nomeadamente, daqueles que se encontram na rede comercial.
O Sindicato do Comércio Escritórios e Serviços de Portugal (CESP) denuncia o facto dos Trabalhadores do Plaza 1 da plataforma logística da Azambuja, correrem risco de vida diariamente!
Ler mais: FALTA DE CONDIÇÕES DE TRABALHO NOS ARMAZÉNS DA SONAE E DHL
Trabalhadora através do Sindicato do Comércio Escritórios e Serviços de Portugal (CESP), intentou uma queixa contra a CUF, por não pagar as diuturnidades, um direito que está inscrito no Contrato Coletivo de Trabalho (CCT) da Hospitalização Privada, que o CESP subscreveu em 2000 e revisto em 2001. Este contrato está em vigor e tem que ser cumprido, afirma o sindicato. Os trabalhadores têm direito a receber, todos os meses, uma diuturnidade de 24,65€ por cada 4 anos na empresa, até ao limite de cinco.
Ler mais: TRIBUNAL OBRIGA CUF A PAGAR DIUTURNIDADES A TRABALHADORA
O CESP conseguiu, após várias lutas desenvolvidas com os trabalhadores dos Silos do Beato e da Trafaria, a integração de 21 trabalhadores no quadro da SILOPOR.
Ler mais: O CESP CONSEGUE A INTEGRAÇÃO DE 21 TRABALHADORES NA SILOPOR
O Sindicato dos Trabalhadores do Município de Lisboa (STML) e a Direção Regional de Lisboa do Sindicato dos Trabalhadores da Administração Local (STAL) organizaram um plenário para os trabalhadores excluídos da valorização remuneratória de 52€ prevista no DL 84-F/2022, marcado para quinta-feira, dia 17 de julho, às 10h00, na Praça do Município. O objetivo é solicitar ao Presidente da CML, Carlos Moedas, que intervenha junto do novo Governo para restabelecer a justiça e igualdade para estes trabalhadores.
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A Direção da USL-CGTP-IN decidiu realizar, no âmbito da Semana de Esclarecimento, de 20 a 27 de junho, com o lema: "Aumentar salários | Garantir direitos | Combater a exploração e as desigualdades", uma ação de luta convergente no dia 27 de junho, pelas 15h00, com concentração no Campo Pequeno e no Ministério do Trabalho.
Ler mais: SEMANA DE LUTA EM LISBOA É MARCADA POR PLENÁRIOS, GREVES E CONCENTRAÇÕES
Hoje assinala-se o Dia da Família e o CESP realizou um debate, pelas 11h00, no Centro Comercial UBBO, na Amadora junto às instalações do Colégio RIK&ROK com o tema “O impacto dos horários desregulados na vida dos trabalhadores — pelos direitos, das crianças e dos pais!”. Com a participação do Professor Catedrático, Carlos Neto (Faculdade Motricidade Humana) e do Secretário-geral da CGTP-IN, Tiago Oliveira e de João coelho, coordenador da USL.
- TRABALHADORES DA MY AUCHAN EXIGEM VOLTAR AOS SEUS POSTOS DE TRABALHO
- GRUPO LUZ SAÚDE AMEAÇA TRABALHADORES POR ESTES EXERCEREM O DIREITO À GREVE!
- CESP AVANÇA COM INICIATIVA PARA ENCERRAMENTOS ÀS 22H E AOS DOMINGOS
- STML REÚNE COM A DIREÇÃO MUNICIPAL DE MANUTENÇÃO E CONSERVAÇÃO (DMMC)
- TRABALHADORES NÃO DOCENTES DA ESCOLA BÁSICA VASCO DA GAMA EXIGEM A ADMISSAO DE MAIS TRABALHADORES
- ADMINISTRAÇÃO DA ALVORADA NÃO RESPEITA OS ACORDOS
- ACÇÃO DE SOLIDARIEDADE - COM A DELEGADA SINDICAL DO SINTTAV E TRABALHADORA DA EMPRESA WTPLAY
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