Isabel Barbosa coordenadora da Direcção regional de Lisboa do Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) foi a porta voz na conferência de imprensa, realizada hoje, pelas 11h00, junto à Maternidade Alfredo da Costa, para denunciar o despedimento de uma enfermeira grávida que foi contratada pela Unidade Local de Saúde (ULS) de S. José para exercer funções na MAC, foi informada após dar conhecimento da gravidez, que estava dispensada dos seus serviços, por não cumprir os objetivos, estando ainda no período de integração.
A Maternidade Alfredo da Costa (MAC) é a maior maternidade do país e pertence à ULS S. José, que reconhecidamente apresentam carência estrutural de enfermeiros, avançam para a cessação de contrato de uma enfermeira que se encontra grávida.
A Contraposta da Administração da Carris é insuficiente e foi chumbada pelos trabalhadores da Carris reunidos, hoje em plenário Geral de trabalhadores na estação de Santo Amaro. Os trabalhadores exigem a redução do horário de Trabalho semanal para as 35 horas, pagamento das deslocações e a Majoração das Férias. Os trabalhadores decidiram continuar a luta considerando que a contraproposta fica aquém da possibilidade da empresa.
A proposta final da empresa traduziu-se:
Ler mais: TRABALHADORES DA CARRIS CHUMBAM CONTRAPROPOSTA DA ADMINISTRAÇÃO E DECIDEM CONTINUAR A LUTA
Os trabalhadores da Associação Luiz Pereira Motta, uma IPSS, sediada em Loures, conseguiram que a Direção desta instituição cancelasse o referendo ao banco de horas. O Sindicato de Hotelaria do Sul, denunciou um conjunto de ilegalidades e dinamizou uma campanha de esclarecimento, informação sobre os malefícios do banco de horas e apelou ao voto no NÃO.
Segundo o sindicato esta vitória confirma a importância da unidade dos trabalhadores e a firmeza e determinação da sua organização de base.
Ler mais: VITÓRIA DOS TRABALHADORES E DO SINDICATO CONTRA O BANCO DE HORAS
No próximo dia 5 de Abril, vamos reivindicar mais salários e melhores pensões, defender os serviços públicos e as funções sociais do estado. É urgente mudar de rumo!
Dia 5 de Abril vamos fazer uma grande manifestação em Lisboa, com concentração às 15h, no Príncipe Real para o Cais do Sodré. A solução dos problemas, a defesa dos direitos e a melhoria das condições de vida não podem ficar à espera. Vamos exigir uma melhor distribuição da riqueza por aqueles que a produzem com o seu trabalho e por todos os que passaram a vida a trabalhar. A União dos Sindicatos de Lisboa apela a todos para se juntarem a nós, na luta por melhores salários, melhores condições de vida, mais e melhores serviços públicos, num quadro de eleições legislativas, onde é preciso exigir compromissos aos partidos políticos, com políticas do interesse dos trabalhadores. Vamos fazer uma grande manifestação, com os trabalhadores e todos aqueles que são afetados por esta política de baixos salários e baixas pensões e de ataque ao SNS, à Escola Pública e a segurança social.
Tribunal do Trabalho declarar ilícito o despedimento de uma trabalhadora, condenando a CGD a reintegrar a trabalhadora sem prejuízo da sua categoria e antiguidade, pagando-lhe todas as retribuições vencidas e vencindas até ao transito em julgado.
O Sindicato do Comércio Escritórios e Serviços de Portugal (CESP) denuncia o facto dos Trabalhadores do Plaza 1 da plataforma logística da Azambuja, correrem risco de vida diariamente!
Ler mais: FALTA DE CONDIÇÕES DE TRABALHO NOS ARMAZÉNS DA SONAE E DHL
Trabalhadora através do Sindicato do Comércio Escritórios e Serviços de Portugal (CESP), intentou uma queixa contra a CUF, por não pagar as diuturnidades, um direito que está inscrito no Contrato Coletivo de Trabalho (CCT) da Hospitalização Privada, que o CESP subscreveu em 2000 e revisto em 2001. Este contrato está em vigor e tem que ser cumprido, afirma o sindicato. Os trabalhadores têm direito a receber, todos os meses, uma diuturnidade de 24,65€ por cada 4 anos na empresa, até ao limite de cinco.
Ler mais: TRIBUNAL OBRIGA CUF A PAGAR DIUTURNIDADES A TRABALHADORA
O CESP conseguiu, após várias lutas desenvolvidas com os trabalhadores dos Silos do Beato e da Trafaria, a integração de 21 trabalhadores no quadro da SILOPOR.
Ler mais: O CESP CONSEGUE A INTEGRAÇÃO DE 21 TRABALHADORES NA SILOPOR
O Sindicato dos Trabalhadores do Município de Lisboa (STML) e a Direção Regional de Lisboa do Sindicato dos Trabalhadores da Administração Local (STAL) organizaram um plenário para os trabalhadores excluídos da valorização remuneratória de 52€ prevista no DL 84-F/2022, marcado para quinta-feira, dia 17 de julho, às 10h00, na Praça do Município. O objetivo é solicitar ao Presidente da CML, Carlos Moedas, que intervenha junto do novo Governo para restabelecer a justiça e igualdade para estes trabalhadores.
Ler mais: TRABALHADORES DA ADMINISTRAÇÃO LOCAL LUTAM CONTRA A DISCRIMINAÇÃO
A Direção da USL-CGTP-IN decidiu realizar, no âmbito da Semana de Esclarecimento, de 20 a 27 de junho, com o lema: "Aumentar salários | Garantir direitos | Combater a exploração e as desigualdades", uma ação de luta convergente no dia 27 de junho, pelas 15h00, com concentração no Campo Pequeno e no Ministério do Trabalho.
Ler mais: SEMANA DE LUTA EM LISBOA É MARCADA POR PLENÁRIOS, GREVES E CONCENTRAÇÕES
- NO DIA DA FAMÍLIA, O CESP DEBATE: O IMPACTO DOS HORÁRIOS DESREGULADOS NA VIDA DOS TRABALHADORES — PELOS DIREITOS, DAS CRIANÇAS E DOS PAIS!
- TRABALHADORES DA MY AUCHAN EXIGEM VOLTAR AOS SEUS POSTOS DE TRABALHO
- GRUPO LUZ SAÚDE AMEAÇA TRABALHADORES POR ESTES EXERCEREM O DIREITO À GREVE!
- CESP AVANÇA COM INICIATIVA PARA ENCERRAMENTOS ÀS 22H E AOS DOMINGOS
- STML REÚNE COM A DIREÇÃO MUNICIPAL DE MANUTENÇÃO E CONSERVAÇÃO (DMMC)
- TRABALHADORES NÃO DOCENTES DA ESCOLA BÁSICA VASCO DA GAMA EXIGEM A ADMISSAO DE MAIS TRABALHADORES
- ADMINISTRAÇÃO DA ALVORADA NÃO RESPEITA OS ACORDOS
- ACÇÃO DE SOLIDARIEDADE - COM A DELEGADA SINDICAL DO SINTTAV E TRABALHADORA DA EMPRESA WTPLAY