TRABALHADORES TRATADOS COMO LIXO NA CML!
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O processo de transferência de trabalhadores e equipamentos, no decurso da transferência de competências para as Juntas de Freguesia, está a efetuar-se duma forma caótica. A 10 de Março, dia em que a CML e as Juntas de Freguesia assinam os autos de transferência, procede-se à transição de trabalhadores e equipamentos em grande parte dos postos de limpeza urbana (LU), vêm agora à tona os problemas para que o STML tem alertado:
- Falta de espaço para albergar os trabalhadores. No caso da freguesia de Belém os trabalhadores colocados no posto da Tv. Saúde, tiveram que voltar ao posto do Restelo, que ficou como estruturante na CML. O mesmo se passou no posto S. Sebastião (Av. Novas) em que houve trabalhadores que tiveram que voltar ao posto da Rua Filipe da Mata, pelo mesmo motivo, verificando-se esta situação em diversas freguesias;
- Falta de condições de Saúde e Segurança há muito referenciadas pelo STML (falta de cacifos, de balneários, fogões e secadores avariados, etc.) e, tendo inclusive sido votada uma recomendação na Assembleia Municipal de Lisboa (AML) por unanimidade, em que os equipamentos só transitariam para as JF’s em perfeitas condições de funcionamento. Tal não se verifica, ficando agora os trabalhadores sujeitos ao jogo do empurra entre as JF’s e a CML;
- Falta de postos de LU, tanto para as JF’s como para a CML.
A forma como os trabalhadores foram tratados revela a falta de planeamento, de sensibilidade e de respeito pelos trabalhadores quer da Câmara de Lisboa, quer dos que transitaram para as Juntas de Freguesia. Há muita falta de informação ou orientações contraditórias, tanto acerca de horários, como nos transportes dos bens pessoais.
O processo de divisão na limpeza urbana, levado a cabo por António Costa, vem pôr a nu, uma série de problemas que o setor já enfrentava e que era disfarçado pela forma integrada como funcionava. Hoje houve circuitos de remoção que ficaram por fazer por falta de pessoal e, houve trabalhadores que iniciaram hoje o seu trabalho que deveria de ser de lavagem e varredura, nas JF’s que tiveram de fazer a remoção (da responsabilidade da CML). Em várias freguesias não há varredura e lavagem por dificuldades de organização.
Tememos que estas situações se venham a agravar.
Mais uma vez assinalamos a forma apressada e mal planeada como o executivo municipal, do Partido Socialista, pretende aplicar o projeto de descentralização de competências para as JF’s, que hoje teve início e que se refletiu de imediato de forma extremamente negativa com a divisão da higiene urbana da Cidade de Lisboa.
Lisboa, 10 de Março de 2014
A Direção do STML
GREVE NA CARRISBUS PELA CONTRATAÇÃO COLECTIVA!
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Os trabalhadores da CarrisBus iniciaram, com uma enorme adesão, esta segunda-feira uma greve de duas horas ao final do turno de cada dia. Uma greve que vai durar até 6ª Feira, e exige da Administração o reconhecimento do direito destes trabalhadores à contratação colectiva, e a satisfação de justas reivindicações há muito ignoradas pela Empresa.
VITÓRIA DOS TRABALHADORES CIVIS DAS FORÇAS ARMADAS!
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- Categoria: Vale a pena lutar
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O Sindicato dos Trabalhadores Civis das Forças Armadas, Estabelecimentos Fabris e Empresas de Defesa (STEFFAs) alcançou uma importante vitória ao conseguir o pagamento de indemnizações por subsídio de turno devido a 80 associados deste Sindicato (incluindo sete que estão já aposentados). O início desta luta, agora vitoriosa, remonta a 1999. Nas Messes do Exército, os trabalhadores dos Bares, Copas e Cozinhas prestavam regularmente trabalho em regime de turnos, sem que no entanto lhes fosse pago o correspondente subsídio, segundo a legislação aplicável à Administração Pública. Organizados no STEFFAs, os trabalhadores apresentaram o caso à Direcção da MM, suportado em abaixo-assinados e requerimentos, subscritos pelos próprios, os quais foram acompanhados de exposições e pareceres legais.
AUMENTO SALARIAL NA SAINT GOBAIN CONQUISTADO COM A LUTA!
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- Categoria: Vale a pena lutar
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Os trabalhadores da S.G.S.P. – Saint Gobain Sekurit Portugal, SA, conquistaram aumentos salariais com efeitos a 1 de Janeiro de 2014 (revisão do A.E.) após terem decidido em plenário efectuar uma greve entre 10 e 17 de Março. A todos os trabalhadores são garantidos 25 euros de aumento na tabela salarial (salário real) e passam a ter direito a 25 dias úteis de férias. São simultaneamente actualizadas as remuneração do trabalho por turnos, prémio de antiguidade, abono para falhas, remuneração do trabalho prestado em dia de descanso semanal ou feriado, subsídio de prevenção, transferências, regime das grandes deslocações, refeitório, seguro de acidentes pessoais e todas as restantes matérias pecuniárias internas.
DIA INTERNACIONAL DA MULHER - DIA PARA ASSINALAR AS RAZÕES DA LUTA DE TODOS OS DIAS!
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A Comissão distrital para a Igualdade entre Mulheres e Homens de Lisboa e o MDM, realizaram uma manifestação do Príncipe Real para o Largo de Camões. Esta manifestação teve como particularidade a passagem de testemunhos entre organizações e gerações em prol da igualdade. Actualmente as mulheres trabalhadoras confrontam-se diariamente com o agravamento das desigualdades, do desemprego, do aumento da exploração. Nesta Estafeta foi assinalado 0 40º aniversário do 25 de Abril de 1974 e a importância da revolução no alcance de direitos e liberdades fundamentais para as mulheres Portuguesas. No Largo de Camões intervieram em nome da CDIMH de Lisboa, Célia Portela, Fátima Amaral do MDM e Arménio Carlos Secretário-geral da CGTP-IN. Aprovou-se uma Moção com 8 reivindicações. Depois seguiu-se um momento cultural com declamação de poesia, actuação do grupo de Cavaquinhos de S. Vicente de Fora e a actuação de um grupo de dança tradicional Cabo Verdiana de Sintra.
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DIA NACIONAL PELA IGUALDADE SALARIAL!
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- Categoria: Comissão Igualdade entre Mulheres e Homens
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A Comissão para a Igualdadade entre mulheres e homens da USL/CGTP-IN, realizou esta manhã uma acção de contacto no Cais do Sodré que visou esclarecer os trabalhadores e trabalhadoras das desigualdades que ainda exitem entre mulheres e homens no que respeita ao valor dos seus salários. As mulheres continuam a ganhar menos que os homens, em Lisboa recebem em média menos 19,3% por mês o que equivale a uma semana de trabalho "gratuito" todos os meses. A desigualdade salarial é maior nos níveis de qualificação mais elevados, os sectores onde trabalham mais mulheres são os sectores mais mais pagos, a desigualdade salarial está a aumentar, as mulheres são as mais afectadas pelos baixos salários e 18,2% das mulhres portuguesas vivem risco de pobreza.
Esta é uma realidade que tem de ser denunciada e combatida, porque a igualdade entre mulheres e homens é o progresso de todos! A União dos Sindicatos de Lisboa apela à participação de todos na Estafeta pela Igualdade que se realizará sábado, 8 de Março - Dia Internacional da Mulher, entre o Princípe Real e o Largo Camões pelas 15 horas. Vem passar o testemunho pela igualdade!
MARCHA PARA SÃO BENTO DÁ FORÇA À LUTA QUE VAI CONTINUAR!
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A CGTP-IN realizou ontem , dia 27 de Fevereiro, dois grandes desfiles pelas ruas de Lisboa e Porto. Trabalhadores, desempregados, jovens e reformados demonstraram, esta noite, na rua, a sua indignação contra a política de direita e sucessiva austeridade imposta pela Troica e Governo PSD/CDS. Portugal está perante uma das maiores e mais graves ofensivas do grande capital económico e financeiro, sem precedentes depois da Revolução de Abril. O prosseguimento e aprofundamento da política de direita não só agravou a exploração dos trabalhadores e o empobrecimento do povo, como criou as condições para um ainda maior comprometimento dos interesses nacionais com o projecto imperialista de acumulação e concentração da riqueza das principais potências capitalistas europeias.
É por isso essencial continuar a luta pela demissão do Governo e por uma política que defende a maioria do povo português, intensificando a preparação e mobilização para as acções a realizar na Semana Nacional de Protesto e Luta, com início em 8 de Março, Dia internacional da Mulher, até 15 de Março, envolvendo todos os trabalhadores dos sectores privado, público e empresarial do Estado, pela exigência de resposta às suas reivindicações laborais e sociais, com prioridade para o aumento dos salários, incluindo o salário mínimo nacional; pelo exercício efectivo do direito de negociação colectiva; pela defesa do emprego e o combate à precariedade; pelo cumprimento dos direitos consagrados na contratação colectiva e a defesa dos direitos sociais, pela exigência da demissão do Governo e a convocação de eleições antecipadas. Realizar o Dia Nacional da Juventude, em 28 de Março, num amplo processo de acções, iniciativas e lutas nos locais de trabalho, pela defesa do emprego e de combate à precariedade, contra as discriminações e as desigualdade, pelos direitos laborais e sociais dos jovens trabalhadores, construindo assim uma grande manifestação de jovens trabalhadores, em Lisboa, às 15:00 horas, no Largo do Carmo.
Ler resolução aprovada nas marchas; ler intervenção de Arménio Carlos; ver vídeo do protesto, ver fotografias.
8 DE MARÇO DIA INTERNACIONAL DA MULHER - ESTAFETA PELA IGUALDADE - PRÍNCIPE REAL - LARGO CAMÕES
Na origem da data estiveram os protestos e as manifestações de mulheres, nos inícios do século XX, por melhores condições de vida e de trabalho, em especial, pela redução do horário de trabalho. Em 1975, a ONU adoptou o dia 8 de Março como o Dia Internacional da Mulher. Se nos nossos dias, perante a lei, não existe qualquer diferença entre mulheres e homens, a realidade demonstra que ainda persistem muitas desigualdades, preconceitos e discriminações em relação ao papel da mulher no trabalho, na vida e na sociedade.
Em Portugal, com a Revolução de Abril de 1974, conquistou-se a liberdade e foram alcançados direitos e garantias fundamentais para as mulheres. É preciso continuar a luta das mulheres por emprego qualidade, direitos e igualdade. Há propostas e lutamos por elas, emprego com direitos e sem precariedade, salários aumentados e SMN de 515 €. Horários de trabalho dignos e conciliação do trabalho com a vida familiar e pessoal e a defesa da contratação colectiva como fonte de direito e progresso social.
No dia 8 de Março pelas 15 horas, sábado, realizaremos a Estafeta pela Igualdade. Levaremos para as ruas de Lisboa a luta das mulheres, a Igualdade entre mulheres e homens é progresso social, é uma questão central do nosso tempo, é um conquista civilizacional que não pode andar para trás, participa!
PROPAGANDA PARA A MARCHA ATÉ SÃO BENTO - 27 DE FEVEREIRO
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Portugal é cada vez mais uma sociedade dividida: entre pobres e ricos, entre os que têm poder e influência e os que sofrem as consequências da política da troica e do Governo do PSD/CDS, entre os que acumulam benesses e riqueza e os que são desprovidos de direitos, entre os que têm dinheiro para aceder à saúde e educação, e os que deles são excluídos.
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OS REFORMADOS, PENSIONISTAS E O SINTAF RECUPERAM SUBSÍDIOS NÃO PAGOS!
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Perante o anúncio pelo Banco de Portugal e da Sociedade Gestora de Pensões de não pagar o subsídio de férias e de natal aos reformados e pensionistas do BdP, o SINTAF – Sindicato dos Trabalhadores da Actividade Financeira, foi o primeiro a denunciar a ilegalidade cometida e nunca baixou os braços. Face a esta decisão escudada na «solidariedade com o Governo» por parte do BdP, o SINTAF solicitou de imediato uma reunião com a administração onde afirmou que, caso a ilegalidade não fosse de imediato reparada, recorreria a todas as formas de luta contra tal escolha de penalizar os reformados e pensionistas do BdP. Assim foi.
Com inúmeras lutas junto dos reformados, comunicados, acções de rua, paralelamente, o SINTAF fez queixas ao Provedor de Justiça, ao Banco Central Europeu e intentou acções judiciais em nome dos seus sócios.
Ontem, 10 de Fevereiro de 2014, em audiência de julgamento final, comprovou-se que o SINTAF e os reformados tiveram e têm razão: o BdP está obrigado ao pagamento dos subsídios retirados em 2012, com juros de 4%. Vale sempre a pena lutar!
- OS CORTES CEGOS NA SAÚDE, PÕEM OS SERVIÇOS EM LISBOA, A REBENTAR PELAS COSTURAS!
- GRANDE PLENÁRIO DE TRABALHADORES DA CARRIS E DO METRO!
- CGTP-IN CONVOCA MARCHAS EM LISBOA E PORTO A 27 DE FEVEREIRO!
- EM LISBOA TRABALHADORES MANTÊM AS 35 HORAS!
- FERROVIÁRIOS EM LUTA CORTAM LINHA EM SANTA APOLÓNIA!
- REFORÇAR A LUTA DOS TRABALHADORES CONTRA A EXPLORAÇÃO E O EMPOBRECIMENTO
- INSCRIÇÕES ABERTAS PARA A 33ª CORRIDA INTERNACIONAL DO 1º DE MAIO!
- CONCENTRAÇÃO DOS TRABALHADORES DA FUNDAÇÃO INATEL A 7 DE FEVEREIRO
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