CONSEGUIDAS NA FIMA-OLÁ MELHORES CONDIÇÕES DE VIDA
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Ficou demonstrado que os trabalhadores unidos, organizados e com propostas justas conseguem melhorar as suas condições vida e de trabalho, afirma o SITE CSRA, a propósito do acréscimo de rendimentos alcançado na Fima-Olá, em Santa Iria de Azóia.
No dia 1 de Fevereiro, foi possível chegar a um aumento salarial de cinco por cento e ao pagamento de um prémio de 500 euros ilíquidos, em resultado da luta desenvolvida e perante as propostas dos trabalhadores para lhe dar continuidade, com o Dia Nacional de Indignação, Protesto e Luta da CGTP-IN (9 de Fevereiro) como pano de fundo.
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CIMPOR: CONTRA FACTOS, NÃO HÁ ARGUMENTOS!
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Apesar dos elevados lucros obtidos pela CIMPOR em 2021, a empresa propõe um aumento salarial de apenas 3,9%, o que representa 40 a 60 euros de aumento, muito abaixo do mínimo de 110 euros, o que é muito baixo para quem produz muito.
Se a Cimpor considera que os seus trabalhadores trabalham bem, então não tem de lhes pagar mal. Por isso, exige-se que a empresa responda positivamente às propostas sindicais. Nos processos negociais conduzidos pela FEVICCOM, os trabalhadores são quem mais ordena. São eles que constroem as reivindicações e têm voz determinante nas decisões.
TRABALHADORES DO COMÉRCIO ESTÃO CANSADOS DE EMPOBRECER A TRABALHAR
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A Associação Comercial, Industrial e Serviços da Região Oeste (ACIRO) apresentou uma proposta de aumentos salariais «miseráveis»: 1 euro face ao Salário Mínimo Nacional. CESP prepara várias acções de denúncia.
A acção do Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal (CESP/CGTP-IN), que visa dar uma resposta laboral às propostas «miseráveis» da associação patronal (1 euro em relação ao salário mínimo nacional), terá lugar hoje, 22 de Fevereiro, em frente a lojas de membros da Associação Comercial, Industrial e Serviços da Região Oeste (ACIRO).
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DIREITO AO TRANSPORTE GRATUITO VAI SER REPOSTO
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Depois de algumas reuniões, (nas quais a FECTRANS/STRUP) participou, havidas com a TML/AML, para discussão da reposição do direito ao transporte dos familiares dos trabalhadores e reformados das empresas de transporte de passageiros, integradas na Carris Metropolitana, recebemos, hoje, da TML a seguinte comunicação;
“Na sequência de diversos contactos efectuados sobre o assunto em epígrafe, a AML/TML decidiu permitir o acesso, sem custos para o utilizador, aos reformados e aos familiares dos trabalhadores dos prestadores de serviços contratados no âmbito dos concursos públicos para a prestação de serviço de transportes rodoviários na AML.
NA CARRIS: SALÁRIOS E DIREITOS SÃO PARA RESPEITAR E VALORIZAR!
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O Conselho de Administração (CA) da Carris anuncia mais meia-dúzia de euros mensais, para a seguir dizer que nos quer “sacar de uma penada” os juros dos proporcionais; uma parte significativa do valor das tolerâncias; atrasar para o ano a entrada do 8º grupo de folgas; e deixar de pagar o complemento de reforma aos trabalhadores que forem admitidos depois da entrada em vigor deste AE.
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OS ENFERMEIROS DA ARSLVT LUTAM PELA VALORIZAÇÃO DA PROFISSÃO E CONTRA A DISCRIMINAÇÃO
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O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) decretou greve para o dia 17 de Fevereiro e contou com uma grande adesão por parte dos Enfermeiros da região de Lisboa e vale do Tejo.
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PARAR A GUERRA! DAR UMA OPORTUNIDADE À PAZ!
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Estivemos, uma vez mais, do lado certo, do lado da defesa dos interesses dos trabalhadores e dos povos! Na defesa intransigente da paz! Uma defesa que é urgente pois a escalada armamentista e as sanções afectam violentamente as condições de vida dos trabalhadores e dos povos, enquanto as multinacionais do armamento, da energia, da alimentação e da distribuição acumulam fabulosos lucros. São estes aqueles a quem interessa que as várias guerras se perpetuem porque, quanto mais tempo durarem, mais engrossam os seus fabulosos lucros independentemente do número de vítimas ou do grau de destruição dos países.
ADMINISTRAÇÃO DA ALVORADA NÃO RESPEITA OS ACORDOS
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O STRUP/FECTRANS tem recebido reclamações de trabalhadores da Alvorada oriundos da SCOTTURB, relativamente ao cumprimento do CCTV e das matérias específicas que ficaram garantidas no acordo de Setembro do ano passado.
CARRIS - DAR COM UMA MÃO E TIRAR COM DUAS
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O CA – Conselho de Administração da Carris, propôs uma actualização de 60€ para as remunerações até 1.500€; de 58€ para as de 1.501€ até 2.000€; e de 54€ para as que ultrapassam os 2.000€, mas como contrapartida quer acabar com o complemento de reforma para os trabalhadores admitidos depois da entrada em vigor deste AE.
APELO - PARAR A GUERRA! DAR UMA OPORTUNIDADE À PAZ!
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- Categoria: Solidariedade
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Em Março, Junho e Outubro de 2022 milhares de pessoas convergiram em defesa da paz em importantes actos públicos, desfiles e concentrações que se realizaram por todos o país.
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- TRABALHADORES DA GALPGEST EM LUTA
- CONCENTRAÇÃO DE TRABALHADORES DA ACTIVIDADE FINANCEIRA NO BANCO DE PORTUGAL
- MANIFESTAÇÃO NO DIA NACIONAL DE INDIGNAÇÃO, PROTESTO E LUTA
- TRABALHADORES DA WTPLAY EM LUTA
- ADESÃO EXPRESSIVA NA GREVE DOS TRABALHADORES DA EXIDE
- PLENÁRIO DE TRABALHADORES DA EPAL
- DIRIGENTES E DELEGADOS SINDICAIS DA HIGIENE URBANA ENTREGARAM ABAIXO-ASSINADO AOS RESPONSÁVEIS DA CML
- A SECRETÁRIA GERAL DA CGTP ESTÁ TAMBÉM COM OS TRABALHADORES DA SAÚDE
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