REFERENDO NO REINO UNIDO: HÁ QUE RESPEITAR O VOTO SOBERANO DO POVO!
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- Categoria: Geral
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O resultado do referendo no Reino Unido representa uma profunda derrota para os interesses do grande capital britânico, bem como para todos os seus aliados da União Europeia, EUA, FMI e NATO, que tudo fizeram para condicionar a expressão da livre vontade do povo britânico, ingerindo-se descaradamente na campanha. Independentemente das motivações próprias relacionadas com a política interna no Reino Unido, este resultado confirma também a rejeição das politicas federalistas e neoliberais impostas aos trabalhadores e aos povos da União Europeia, políticas consubstanciadas em Tratados como o Tratado de Lisboa, o Tratado Orçamental, bem como a União Económica e Monetária, a Governação Económica o Semestre Europeu e o seu cortejo de medidas ditas de austeridade, de ataque aos direitos laborais e sociais, que têm conduzido ao aumento da exploração e ao empobrecimento dos trabalhadores e dos povos.
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PARA LEMBRAR O MINISTÉRIO QUE TEM RESPONSABILIDADES NO QUE SE PASSA
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- Categoria: Acção reivindicativa
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Na preparação da greve no sector do “handling” para os próximos dias 1, 2 e 3 de Julho, foram colocados panos em vários pontos da cidade, um dos quais em frente ao ministério da tutela – Planeamento e Infraestruturas – para lembrar que não pode ser “cego” e fazer que ignora os problemas decorrentes do despedimento colectivo na Portway, das manobras do grupo Barraqueiro para destruir a SPdH/Groundforce, dos licenciamentos de outros operadores, da falta de um Contrato Colectivo de Trabalho para o sector e que motivam mais uma luta dos trabalhadores.
TRABALHADORES DA PANRICO EM LUTA - CONCENTRAÇÃO DIA 29 DE JUNHO
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- Categoria: Acção reivindicativa
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Os trabalhadores da empresa do sector da alimentação PANRICO, determinaram em plenário uma concentração à porta da empresa em luta contra a Administração, pelo desrespeito pelo Contrato Colectivo de Trabalho. Os trabalhadores no dia 29 de Junho de 2016 vão estar concentrados frente à porta da empresa situada em Mem-Martins - Sintra, a partir das 09:00 horas.
MODELO DE BAIXOS SALÁRIOS COMPROMETE O DESENVOLVIMENTO E O PROGRESSO SOCIAL
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- Categoria: Emprego
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A CGTP-IN considera inaceitável que haja declarações de membros do Governo que objectivamente incentivam o modelo de baixos salários e de longos horários de trabalho, que a Comissão Europeia entenda que o direito de contratação colectiva constitui um obstáculo ao investimento e que uma instituição com a responsabilidade da Agência de Gestão de Tesouraria da Divida Pública (IGCP) promova a venda de dívida pública junto dos investidores, particularmente dos investidores externos, referindo como positiva nomeadamente a alta flexibilidade salarial, a fraca legislação de protecção de emprego, a reduzida cobertura das prestações de desemprego e o programa de privatizações. Estas mensagens e acções são contraditórias com as promessas de um novo modelo de crescimento e de desenvolvimento do país, em que são peças essenciais a ruptura com as políticas de exploração e empobrecimento, desenvolvidas pelo anterior Governo do PSD-CDS, a valorização do trabalho e a dignificação dos trabalhadores, uma mais justa distribuição da riqueza e uma sociedade mais coesa e com menos desigualdades. Comprometem o nosso futuro económico e social porque dão continuidade a políticas que tornaram o país mais pobre e vulnerável.
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STAL CONQUISTA MAIS UMA VITÓRIA PARA OS TRABALHADORES!
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No passado ano de 2011 o STAL, em representação e defesa dos seus associados, Agentes da Polícia Municipal da Câmara de Oeiras, avançou com uma acção em tribunal alegando que estes associados prestaram trabalho em dias de Feriado, por necessidades do serviço a que estão adstritos, e que portanto lhes fosse pago o valor desse trabalho com retroactivos desde o ano 2002. A Câmara Municipal de Oeiras justificava a falta deste pagamento aos trabalhadores assumindo que o pagamento de turnos contemplava esse direito. Justificação essa que o STAL nunca aceitou e combateu de imediato prosseguindo com a referida acção em tribunal.
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OS TRABALHADORES DA RANDSTAD CALLCENTERS EDP - ESTÃO EM GREVE PELO AUMENTO DE SALÁRIOS DIGNOS!
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Os trabalhadores da Randstad estão em greve entre hoje e amanhã! Cerca de 500 trabalhadores concentraram-se hoje à porta desta empresa de trabalho temporário a quem foi adjudicado o contrato das operações nos callcenters EDP. Os trabalhadores da Randstad decidiram em plenário, apresentar uma proposta de aumento salarial de 30 € à empresa, considerando que não houve qualquer actualização desde 2015. A administração teve a desfaçatez de apresentar uma contra-proposta de aumento salarial de 1€, o que dá 3 cêntimos por dia. Os trabalhadores têm a consciência dos 1040 milhões de euros de lucro arrecadados pela EDP. Não aceitam esta vergonhosa contraproposta da empresa, exigem o reconhecimento do seu trabalho e um aumento de salário digno, que dê para fazer face ao aumento do custo de vida e à perda do poder de compra. Estes trabalhadores contaram com a solidariedade da União dos Sindicatos de Lisboa / CGTP-IN, do Bloco de Esquerda e do Partido Comunista Português. É neste contexto de luta por melhores condições de vida e de trabalho, que os trabalhadores da Randstad, têm amanhã, dia 21 uma audição com o grupo parlamentar do PCP.
CONCENTRAÇÃO - 18 DE JUNHO - DEFENDER E REVIGORAR A ESCOLA PÚBLICA
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- Categoria: Serviços Públicos
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Defender e revigorar a Escola Pública de qualidade, democrática e inclusiva é crucial para salvaguardar a igualdade de oportunidades, permitir o desenvolvimento integral de todos os indivíduos e contribuir também para a elevação das qualificações e o desenvolvimento do país. Uma política de educação para o futuro do país tem de passar pela gratuitidade de todos os graus de ensino e de garantir o direito de acesso, independente dos níveis de rendimento das famílias.
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SCOTTURB FOI NOVAMENTE CONDENADA EM TRIBUNAL POR ASSÉDIO
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A empresa Scotturb – empresa de capitalistas brasileiros integrada nos interesses de Jacob Barata, em Portugal, foi condenada em tribunal, mais uma vez, por práticas de assédio moral, agora na pessoa de um trabalhador que é, simultaneamente, dirigente sindical. Esta é uma empresa em que situações destas são recorrentes e de que resultaram algumas condenações por assédio, por despedimento ilegal, etc. Mas para os donos da empresa, parece que o crime compensa porque, apesar das condenações, as práticas continuam. Aqui imperam as práticas ilegais de recurso ao trabalho a termo para ocupar postos de trabalho permanentes, e quando algum trabalhador reivindica aquilo a que tem direito, regra geral, é confrontado com "castigos" na forma de colocação em parque, sem ocupação efectiva do posto de trabalho, ou seja sem conduzir, tal como aconteceu, durante quase dois anos, na situação agora julgada em tribunal. Para os donos da Scotturb a legislação portuguesa fica na linha amarela, à entrada, porque existe uma deficiente intervenção dos serviços da Inspecção de Trabalho. Se estes actuassem, a empresa estaria a ser, sistematicamente, sujeita a coimas.
GUARDAS PRISIONAIS FAZEM VIGÍLIA PELAS 35 HORAS
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- Categoria: Emprego
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A aplicação das 35 horas de trabalho é uma das reivindicações na base da vigília que o Sindicato Nacional do Corpo da Guarda Prisional promove esta quarta-feira junto à residência oficial do primeiro-ministro, em Lisboa. Em comunicado, a direcção do Sindicato Nacional do Corpo da Guarda Prisional refere que a vigília, que inclui uma reunião, pretende ainda ver regulamentadas as portarias e regulamentos previstos no estatuto profissional, assim como a entrada em vigor dos níveis remuneratórios. A regulamentação do horário de trabalho, a aplicação da aposentação de acordo com a equiparação à Polícia de Segurança Pública (PSP), o pagamento do subsídio de turno, o preenchimento dos lugares vagos das diversas categorias de acordo com o previsto no mapa de pessoal para 2016 são também objectivos da vigília. Os guardas prisionais afectos a este sindicato pretendem ainda que lhes seja aplicada a pré-aposentação de acordo com a equiparação à PSP e de acordo com o que está previsto na lei do Orçamento do Estado para a PSP. A iniciativa decorrerá entre as 11 e as 14 horas, refere o comunicado do sindicato presidido por Jorge Alves.
STAD EXIGE DIREITOS LABORAIS JUSTOS E SALÁRIOS DIGNOS
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Os trabalhadores da limpeza industrial e da vigilância privada, através do seu sindicato, o STAD, estão a distribuir, hoje, aos passageiros dos aviões em Portugal, um folheto com o título "Asseguramos a higiene e a segurança dos passageiros – exigimos direitos laborais justos e salários dignos!". A iniciativa assinala o Dia Internacional da Justiça Social para os trabalhadores e trabalhadoras da limpeza industrial e da vigilância privada, comemorado em 15 de Junho de cada ano. Este dia lembra uma grande greve que as trabalhadoras de limpeza industrial dos Estados Unidos fizeram em 1970 pelos seus direitos, os seus salários e o seu Contrato Colectivo de Trabalho e é promovido e organizado pela UNI GLOBAL UNION, a federação sindical internacional em que o STAD é filiado.
- TRABALHADORES CANTINAS E REFEITÓRIOS EM LUTA REALIZARAM GREVE
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- ASSÉDIO EXIGE UMA RESPOSTA FORTE E FIRME POR PARTE DOS SINDICATOS
- 11º CONGRESSO DA FEDERAÇÃO NACIONAL DOS SINDICATOS DA FUNÇÃO PÚBLICA
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- GREVE E PLENÁRIO DOS TRABALHADORES DA COBERT TELHAS
- ROMPER COM O ASSÉDIO! EMPREGO COM DIREITOS! 7 DE JUNHO - AUDITÓRIO DO STEC
- UNIÃO DOS SINDICATOS DE LISBOA/CGTP-IN SUBSCREVE A PETIÇÃO EM DEFESA DA ESCOLA PÚBLICA
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