CONCENTRAÇÃO DOS ENFERMEIROS NO HOSPITAL DA LUZ
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Pela valorização dos salários e dignificação das condições de trabalho.
24 DE MAIO - GREVE DOS ENFERMEIROS DA HOSPITALIZAÇÃO PRIVADA
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O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) convocou uma greve para o dia 24 de Maio, abrangendo os períodos da manhã e da tarde e todos os Enfermeiros que exercem a sua actividade profissional em unidades de saúde privadas, onde é aplicável o contrato coletivo de trabalho estabelecido entre o SEP e a Associação Portuguesa de Hospitalização Privada (APHP).
Estão previstas três concentrações a nível nacional, em Lisboa vai ser junto do Hospital da Luz, às 10h30.
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CANTONEIROS DE LIMPEZA DA J.F DE ARROIOS ENTREGAM ABAIXO - ASSINADO
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Trabalhadores da limpeza urbana da Freguesia de Arroios concentraram-se hoje, pelas 13h30, junto à Sede da Junta de Freguesia de Arroios, Largo do Intendente, para entregar um abaixo-assinado à Presidente Madalena Natividade, onde exigem:
- A atribuição dos 3 dias de férias relativos a 2022, face ao disposto no ACEP celebrado entre o STML e a Junta de Arroios;
- As intervenções para a melhoria das condições de trabalho no Posto de Limpeza do Largo do Mastro;
- O pagamento dos suplementos de caráter permanente - noturno e de insalubridade e penosidade – sobre 12 meses (agora proposto ao Executivo a sua inclusão em ACEP).
Assim os trabalhadores exigem cumprimento imediato dos compromissos assumidos publicamente pela Presidente da Junta perante os trabalhadores a 24 de maio de 2023; além da resposta aos problemas acima elencados, que afetam o serviço público de Higiene Urbana da Freguesia e os trabalhadores.
STML CELEBRA NOVO ACORDO COM A JUNTA DE FREGUESIA DE CARNIDE
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O Sindicato dos Trabalhadores do Município de Lisboa (STML), celebrou um novo Acordo Coletivo de Empregador Público com o Presidente Fábio Sousa da Junta de Freguesia de Carnide, no dia 21 de Maio.
Para além de todos os direitos já garantidos aos trabalhadores desta freguesia, como os 3 dias de férias via avaliação de desempenho, o descanso compensatório (folga) pelo trabalho em dia feriado, entre outros, consolida-se agora o enquadramento dos suplementos de caráter permanente sobre 12 meses, isto é, incluindo o período de férias dos trabalhadores, nomeadamente o suplemento de insalubridade e penosidade (SIP).
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GRANDE ADESÃO DOS TRABALHADORES DA EMEL NO 1º DIA DE GREVE
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Os trabalhadores da EMEL estão em Greve parcial, duas horas por turno, desde o dia 21, até ao dia 23 de Maio. Os trabalhadores decidem avançar para a greve por promessas não cumpridas pelo conselho de administração da EMEL e da Câmara Municipal de Lisboa. Houve várias reuniões onde houve o compromisso com o sindicato de se retomar as negociações do Caderno Reivindicativo, nomeadamente o que se refere à implementação das Diuturnidades.
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HOJE NA OGMA É DIA DE LUTA
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Os STEFFA's, o SITAVA e o SITEMA convocaram uma Greve para hoje, entre as 12h30 e as 16h30, com concentração à porta da empresa.
ADESÃO À GREVE DOS TRABALHADORES DA TRATOLIXO É DE 85%
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O Sindicato dos Trabalhadores da Administração Local (STAL) decretou uma greve de 24 horas, para hoje, dia 20 de Maio, após um largo período de negociações a administração insiste em ignorar as pretensões dos trabalhadores da Tratolixo continuando a prolongar as negociações de um Acordo de Empresa.
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NO DIA DA FAMÍLIA, O CESP DEBATE: O IMPACTO DOS HORÁRIOS DESREGULADOS NA VIDA DOS TRABALHADORES — PELOS DIREITOS, DAS CRIANÇAS E DOS PAIS!
Hoje assinala-se o Dia da Família e o CESP realizou um debate, pelas 11h00, no Centro Comercial UBBO, na Amadora junto às instalações do Colégio RIK&ROK com o tema “O impacto dos horários desregulados na vida dos trabalhadores — pelos direitos, das crianças e dos pais!”. Com a participação do Professor Catedrático, Carlos Neto (Faculdade Motricidade Humana) e do Secretário-geral da CGTP-IN, Tiago Oliveira e de João coelho, coordenador da USL.
TRABALHADORES DA PRINTER PORTUGUESA LUTAM PELO EMPREGO E POR SALÁRIOS
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Os trabalhadores da Printer Portuguesa, que desde 24 de Abril estão sem acesso aos postos de trabalho, sem salários e cada vez mais preocupados com o futuro da empresa, manifestaram-se no dia 14 de Maio, entre as 8h00 e as 11h00 horas, junto do Ministério do Trabalho.
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ENCONTRO TEMÁTICO DA CIMH | ESTEREÓTIPO DE CUIDADO À FAMÍLIA COMO FUNÇÃO FEMININA PERMANECE, DESTACANDO A URGÊNCIA NA REDUÇÃO DE HORÁRIOS DE TRABALHO
O direito e o dever do cuidado à família é ainda entendido como uma função das mulheres. Este estereótipo não mudou, apesar de alguns avanços. Esta situação limita a participação efetiva na atividade profissional, potenciando mais desigualdade salarial, é urgente a redução do horário de trabalho para a efetivação do direito a conciliar o trabalho com a vida pessoal e familiar.
- ENCONTRO TEMÁTICO DA CIMH | REPERCUSSÕES NA DUPLA JORNADA ENFRENTADA PELAS MULHERES TRABALHADORAS
- ENCONTRO TEMÁTICO DA CIMH | USOS DO TEMPO E PENALIZAÇÃO DAS MULHERES
- ENCONTRO TEMÁTICO - "A DUPLA JORNADA DE TRABALHO DAS MULHERES - COMO CUIDAR E TER TEMPO PARA VIVER?
- PAZ NO MUNDO - PALESTINA LIVRE - NÃO À GUERRA
- CESP DENUNCIA DESPEJO ILEGAL DE TRABALHADORES IMIGRANTES PELA WEBHELP
- MAIO: CELEBRAÇÃO E LUTA POR MUDANÇA NA POLÍTICA E JUSTIÇA SOCIAL
- OS JOVENS TRABALHADORES: ENFRENTANDO A PRECARIEDADE EM BUSCA DE ESTABILIDADE NO EMPREGO
- 1º DE MAIO: MARCHA DA CGTP-IN PELO NOSSO DIREITO E LUTA
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